发140元工资的事实,也不存在从2003年给杨某某少发调增退休工资的事实。杨某某从2003年1月起应享受且已实际享受的退职待遇为:工作年限满20年 。按照河南省人事厅、财政厅《关于从2005年1月1日起调整省直驻郑机关事业单位工作人员职务(岗位)津贴标准的意见》(豫人薪【2005】X号)退职人员调整后 ...
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事业单位人事争议案件若干问题的规定》第一条的规定,事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议,适用《中华人民共和国劳动法》的规定处理。 应按规定一次性发给劳动者生活补贴费,发放标准按劳动者在本单位工作年限计算,每满一年,发给劳动者1个月的月平均工资,因此,被上诉人应按此支付给上诉 ...
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中的标准工资(基本工资)项目纳入社会保险统筹。3、“职称补贴”是国家人事组织部门依职权管理的工资项目之一,其发放范围、发放标准等均按照国家有关政策执行。在职称补贴未纳入社会保险统筹中代发(即社会化管理)时,根据有关政策文件规定,仍由退休国家干部原所在单位发放。4、被上诉人自上诉人 ...
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中的标准工资(基本工资)项目纳入社会保险统筹。3、“职称补贴”是国家人事组织部门依职权管理的工资项目之一,其发放范围、发放标准等均按照国家有关政策执行。在职称补贴未纳入社会保险统筹中代发(即社会化管理)时,根据有关政策文件规定,仍由退休国家干部原所在单位发放。4、被上诉人自上诉人 ...
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中的标准工资(基本工资)项目纳入社会保险统筹。3、“职称补贴”是国家人事组织部门依职权管理的工资项目之一,其发放范围、发放标准等均按照国家有关政策执行。在职称补贴未纳入社会保险统筹中代发(即社会化管理)时,根据有关政策文件规定,仍由退休国家干部原所在单位发放。4、被上诉人自上诉人 ...
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中的标准工资(基本工资)项目纳入社会保险统筹。3、“职称补贴”是国家人事组织部门依职权管理的工资项目之一,其发放范围、发放标准等均按照国家有关政策执行。在职称补贴未纳入社会保险统筹中代发(即社会化管理)时,根据有关政策文件规定,仍由退休国家干部原所在单位发放。4、被上诉人自上诉人 ...
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中的标准工资(基本工资)项目纳入社会保险统筹。3、“职称补贴”是国家人事组织部门依职权管理的工资项目之一,其发放范围、发放标准等均按照国家有关政策执行。在职称补贴未纳入社会保险统筹中代发(即社会化管理)时,根据有关政策文件规定,仍由退休国家干部原所在单位发放。4、被上诉人自孙某章 ...
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中的标准工资(基本工资)项目纳入社会保险统筹。3、“职称补贴”是国家人事组织部门依职权管理的工资项目之一,其发放范围、发放标准等均按照国家有关政策执行。在职称补贴未纳入社会保险统筹中代发(即社会化管理)时,根据有关政策文件规定,仍由退休国家干部原所在单位发放。4、被上诉人自上诉人 ...
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中的标准工资(基本工资)项目纳入社会保险统筹。3、“职称补贴”是国家人事组织部门依职权管理的工资项目之一,其发放范围、发放标准等均按照国家有关政策执行。在职称补贴未纳入社会保险统筹中代发(即社会化管理)时,根据有关政策文件规定,仍由退休国家干部原所在单位发放。4、被上诉人自上诉人 ...
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中的标准工资(基本工资)项目纳入社会保险统筹。3、“职称补贴”是国家人事组织部门依职权管理的工资项目之一,其发放范围、发放标准等均按照国家有关政策执行。在职称补贴未纳入社会保险统筹中代发(即社会化管理)时,根据有关政策文件规定,仍由退休国家干部原所在单位发放。4、被上诉人自上诉人 ...
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