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被告在1994年原告设立后工作年限,但被告之前工作年限予以否认,认为不属其负担,但在转让企业合同中已约定保障企业员工合法权益且在顺德市政府 化月平均缴费工资。如按一审法院认定,被上诉人参加工作均已超过十年,企业购买社会养老保险金已超过十年期限,被上诉人现在没有工作或不参与保险,达到法定退休 ...
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被告在1994年原告设立后工作年限,但被告之前工作年限予以否认,认为不属其负担,但在转让企业合同中已约定保障企业员工合法权益且在顺德市政府 化月平均缴费工资。如按一审法院认定,被上诉人参加工作均已超过十年,企业购买社会养老保险金已超过十年期限,被上诉人现在没有工作或不参与保险,达到法定退休 ...
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被告在1994年原告设立后工作年限,但被告之前工作年限予以否认,认为不属其负担,但在转让企业合同中已约定保障企业员工合法权益且在顺德市政府 化月平均缴费工资。如按一审法院认定,被上诉人参加工作均已超过十年,企业购买社会养老保险金已超过十年期限,被上诉人现在没有工作或不参与保险,达到法定退休 ...
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资金流动状况,该龙江分店与其没有隶属关系,梁某桂属于协龙制品店员工主张,却不能提供证据予以支持,本院不予采纳。同时,梁某桂在 各级人民政府劳动行政部门主管本行政区域内企业职工工伤保险工作。”原审被告佛山市顺德区劳动和社会保障局作为主管本行政区域内劳动行政部门,依法有权行使工伤事故进行处理 ...
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被告在1994年原告设立后工作年限,但被告之前工作年限予以否认,认为不属其负担,但在转让企业合同中已约定保障企业员工合法权益且在顺德市政府 化月平均缴费工资。如按一审法院认定,被上诉人参加工作均已超过十年,企业购买社会养老保险金已超过十年期限,被上诉人现在没有工作或不参与保险,达到法定退休 ...
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被告在1994年原告设立后工作年限,但被告之前工作年限予以否认,认为不属其负担,但在转让企业合同中已约定保障企业员工合法权益且在顺德市政府 化月平均缴费工资。如按一审法院认定,被上诉人参加工作均已超过十年,企业购买社会养老保险金已超过十年期限,被上诉人现在没有工作或不参与保险,达到法定退休 ...
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被告在1994年原告设立后工作年限,但被告之前工作年限予以否认,认为不属其负担,但在转让企业合同中已约定保障企业员工合法权益且在顺德市政府 化月平均缴费工资。如按一审法院认定,被上诉人参加工作均已超过十年,企业购买社会养老保险金已超过十年期限,被上诉人现在没有工作或不参与保险,达到法定退休 ...
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被告在1994年原告设立后工作年限,但被告之前工作年限予以否认,认为不属其负担,但在转让企业合同中已约定保障企业员工合法权益且在顺德市政府 化月平均缴费工资。如按一审法院认定,被上诉人参加工作均已超过十年,企业购买社会养老保险金已超过十年期限,被上诉人现在没有工作或不参与保险,达到法定退休 ...
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有限公司(简称唐山弘也)、湖北省京某新生水泥厂(简称京某)、陕西社会水泥有限责任公司(简称社会)、四川金顶(集团)股份有限公司(简称四川金顶)、宁夏西夏水泥 有一定变动性,要求权利某在与员工保密协议中明示保密具体范围并不现实,因此王某和宇人正印公司关于客户信息属于公知信息、四方联公司未采取保密 ...
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与肖某某签订了一份无固定期限劳动合同,劳动合同由股份公司盖章。肖某某社会养老保险从1994年6月至2000年2月由股份公司为其购买。肖 ,《关于南海市毛纺织企业集团公司停业整顿批复》(即联华资营[2004]X号文件)处理意见,原1994年集团公司转制后安排在股份公司工作员工(包括肖某某在内) ...
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