付款条件和违约责任。 证据2、分项、分部工程质量评定表、现场签证单、工程变更通知、合同变更函、付款承诺书、周材拆除联系函等材料26份，分别证明已完成 合理确定赔偿期间、人员、人数和工资标准四个问题。对于农民工窝工、停工期间应依监理公司的签字为准，但对停工期间的天数应分别扣除零星事务的签证时间以及星期、 ...

略）.28元(按审计报告统一的汇率折合人民币（略）.6元)、富南公司在香港的工资支出港币（略）.4元(按审计报告统一汇率折合人民币（略）.94元)， 条、《中华人民共和国合同法》第五十八条、国务院《关于发展房地产业若干问题的通知》第十一条的规定，判决如下： 一、维持佛山市中级人民法院(1998)佛中法 ...

规定的必须经过仲裁程序的限制，海事法院应当受理。本院收到答复意见后，6月25日通知双方当事人恢复本案审理，并重新组成合议庭，由许泽民担任审判长，代理审判员解湘滨 了一个月工资3500元，并在一份单据上签了名。被告冠中航运公司陈述王某超的工资为600元，支付给原告高某的3500元包括各种津贴，高某领取时 ...

付款条件和违约责任。 证据2、分项、分部工程质量评定表、现场签证单、工程变更通知、合同变更函、付款承诺书、周材拆除联系函等材料26份，分别证明已完成 合理确定赔偿期间、人员、人数和工资标准四个问题。对于农民工窝工、停工期间应依监理公司的签字为准，但对停工期间的天数应分别扣除零星事务的签证时间以及星期、 ...

工资，且一直不予签订合某，于2010年11月14日与某公司解某劳动合某，解某后某公司一直拒绝支付扣除某工资和经济补偿金，王某与南昌某公司公司不 关系的存在。根据2005年5月25日劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，用人单位未与劳动者签订劳动合某，认定双方存在劳动关系时可参照下列 ...

.30元，合计50418.20元；2、2007年至2011年五年的经济补偿金及代通知金共六个月每月3601.30元的二倍，合计43215.60元；3、2008年 派遣用工，因此，2008年9月至12月未签合同是过渡期的特殊情况，双方也都同意缓签合同，本公司无过错。从2009年1月起，原告与人力公司因 ...

规定，人民法院应当受理，故法院受理该案并无不当。 关于某某要求天佐公司支付未提前一个月通知即解除劳动关系的赔偿金有无事实及法律依据的问题。根据陆某 计算，为4000元，以上合计11360元。扣除陆某已领取的工资145.70元和生活费150元，陆某主张天佐公司支付生活费10047元，未超出合理范围，予以 ...

依据，不予支持，即金胤房地产公司应向闫春荣支付上述期间内的工资。根据《劳动保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》第二条规定，月计薪 )项：((1、上班时间缺勤30分钟以上者，按当天旷工论处；2、每旷工一天，扣除2天的基本工资；连续旷工3天(含)以上者，解除劳动合同；月累计旷工5天(含) ...

×3个月=1800元，伤者营某20元/天×30天×3个月=1800元，伤者误工工资50元/天×30天×3个月=4500元，后期治疗费，不管时间长短，好坏3600元 经营某同予以认可，法院先予执行将贵x号车辆返还给原告周某，铜仁全通汽车运输有限责任公司无异议的事实； 8、湖南怀化公路运输集团有限责任公司 ...

完工程量的80%支付，余款20%在初验收合格后支付10%，余下10%在竣工验收合格扣除1%质量保证金后三个月内付清；乙方进场时应向甲方交质保金60万元， 约定不计算劳务费用。到场人员对工程外架工工资、管理工资、周转材料费用均按x.28平方米计算无异议。某某劳务公司要求按朱某某签字确认的施工进度款单项约 ...