，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告崔XX及其委托代理人崔某某、被告永通公司的委托代理人林某、赵某某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告崔XX诉称， 为原告请假，但被告单位未对原告作出任何处理决定，原告应正常上班或按单位制度办理请假手续，原告于事发后九天到单位工作三天又无故停工，未付出正常劳动 ...

所称的6月1日原告口头解除合同不是事实。2、原告的考勤制度一份，证明被告无视公司规章制度，无故不到单位上班已超五天，应视为自动离职。3 《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的规定，判决如下： 原告商丘市百分食品有限责任公司不为被告袁某某缴纳社会保险费，并不予支付被告袁某某经济补偿金和赔偿金。 一审案件 ...

所称的6月1日原告口头解除合同不是事实。2、原告的考勤制度一份，证明被告无视公司规章制度，无故不到单位上班已超五天，应视为自动离职。3、 的数额为准，于本判决生效之日起三十日内履行。 二、原告商丘市百分食品有限责任公司不予支付被告冯某某经济补偿金和赔偿金。 一审案件受理费10元，有原告百分食品公司负担 ...

食品公司向本院提交的证据材料有：1、原告的考勤制度一份，证明被告无视公司规章制度，无故不到单位上班已超五天，应视为自动离职。2、仲裁裁决书一 的数额为准，于本判决生效之日起三十日内履行。 二、原告商丘市百分食品有限责任公司不予支付被告陈某某经济补偿金和赔偿金。 一审案件受理费10元，由原告百分食品公司 ...

长城化工报到，并被安排到压滤机岗位工作。长城化工依岗位工资（780元）、考勤及绩效考核向原告发放2006年10月的工资736.60元、11月的工资508元。 通知。公司特致函与你，请你务必在接到通知后回公司报到。你现在的行为，根据公司管理制度规定，属严重违反劳动纪律，逾期将按国家《企业职工奖罚条例》和 ...

费明夏，重庆市黔江区联合法律服务所法律工作者。 被告重庆市黔龙印务有限责任公司，地址：重庆市黔江区X路X号，注册号：渝黔x。 法定代表人徐 被告的同意； 2.劳动合同书； 3.更改计件方案的请示文件； 4.工资条； 5.员工考勤制度修改文件，证明原告每天工作12个小时且法定节假日上班不发加班工资； 6 ...

原告）刘某甲 委托代理人赵某某 被上诉人（原审被告）前郭县X路工程养护有限责任公司 法定代表人于某某 委托代理人刘某乙 委托代理人马某某 上诉人刘某甲因与 井场工地上班，原告以家里有事为由未上班。根据公司《员工考勤制度》规定的“所有员工事假一律不发工资”，公司不应给原告12月份工资、违约金及经济补偿金 ...

，宣布对D等人的除名决定并载明请除名者自公告刊登之日起30日内回公司办理相关事宜，逾期不办者后果自负。自此D被A某名。 原审认为，第一、 病某、诊断书、同意D在家休息的报告、职工考勤表、职工代表大会决议、除名决定、葫芦岛市劳动和社会保障局文件、公司管理制度等经庭审质证证据佐证，本院予以认定。 本院认为 ...

名称X安税务印刷厂，2002年被告改制后将企业名称变更为西安市金马印务有限责任公司，2004年5月被告通知让其待岗，直至2010年7月底被告通知歇业人员全部解散 所有申请请求。庭审中，双方各执己见，致调解未果。 以上事实有工资表、考勤制度表、布某、照片、证人证言、工商档案资料、(2011)西民二终字第 ...

名称X安税务印刷厂，2002年被告改制后将企业名称变更为西安市金马印务有限责任公司，2004年5月被告通知让其待岗，直至2010年7月底被告通知歇业人员全部解散 所有申请请求。庭审中，双方各执己见，致调解未果。 以上事实有工资表、考勤制度表、布某、照片、证人证言、工商档案资料、(2011)西民二终字第 ...