合同。所以，无论是在事实上或者法律上齐云山公司的行为都是错误的。答辩人认为劳动仲裁决定认定事实和适用法律都是错误的，应当予以撤销；而齐云山公司强行解除劳动 齐云山公司按照公司规定和惯例向胡某及其机修班的其他员工各发一份《合同到期通知书》，其内容为“你与公司签订的合同将于2008年10月1日到期，如果你 ...

于2009年12月7日向本院提起诉讼,2010年4月20日本院作出受理决定。同日将受案通知书及举证通知送达原告祁某某、张某甲，2010年5月7日 争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请。2003年4月15日，焦作市劳动和社会保障局作出焦劳认字（2003）X号《焦作市职工工伤认定结论通知书》认定张跃进为非因工 ...

阳，河南人天（略）事务所（略）。 原告吴某某诉被告光山地税局劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理，原告吴某某，被告光山县 月29日，被告向原告送达一份解除劳动关系通知书，即日解除劳动关系。原告认为，被告的行为违反劳动法的相关规定，后申请劳动仲裁，要求确认被告的解除通知无效。 ...

月及9月租金12,000元由原告支付。 2009年9月9日，原告朱某申请劳动仲裁，要求被告支付：1、2009年1月至7月的年度固定奖金人民币110, 的数额即人民币9876元（3292×3）支付。本案中，鉴于被告向原告所发出的通知书中确认支付原告7月1日至15日税后工资人民币为13,892.13元（已 ...

不同，部分诉讼请求未经劳动仲裁程序的前置程序，应予驳回。《最高人民法院关某审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条规定“人民法院受理劳动争议案件后，当事人 接收单位补发自复员退伍军人安置办公室开出安置介绍信之日起的工资。关某的安置通知书开出时间为1999年6月29日，应从该日期起补发工资。但关某 ...

不同，部分诉讼请求未经劳动仲裁程序的前置程序，应予驳回。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条规定“人民法院受理劳动争议案件后， 单位补发自复员退伍军人安置办公室开出安置介绍信之日起的工资。刘某某的安置通知书开出时间为1998年4月23日，应从该日期起补发工资。 综上所述， ...

纠纷一案，本院于2010年3月30日立案受理，依法向被告陈某某送达了诉状副本、应诉通知书、举证通知书、开庭传票等诉讼文书。本院依法组成合议庭，公开 政策来确定被告的生活费标准显然是错误的，原告不应支付被告生活费x元；劳动仲裁委员会裁定原告退还收取被告的个人承担部分养老金没有法律依据。社会保险费的征缴由 ...

已于2009年8月21日向卫滨区法院起诉，但至今也未提供法院的受理通知书。反而是，就该仲裁裁决，卫滨区法院已立案执行，目前尚在强制执行中。上诉人上诉所 。劳社局受理后，又通知我亲属补正了相关材料，同时，告知应先经劳动仲裁程序确认劳动关系。然后，我于2009年3月向仲裁委申请，要求确认我与上诉人之间存在 ...

代理人葛某。 张某某诉河南省金瓷股份有限公司（以下简称金瓷公司）劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告委托代理人吴某某， 发生之日。”2008年10月7日张某某查询劳动档案时见到金瓷公司作出的《解除劳动关系通知书》，随后提出劳动仲裁申诉主张权利。原告张某某的起诉不超过 ...

日至4月13日工作期间双休日和法定节假日加班费1163.8元和1518元交到开封市劳动保障监察支队。被告在举证期限内向本院提供了作出被诉具体行政行为的如下证据： 和田某某、刘某乙的民事诉状及开封市顺河回族区人民法院受理案件通知书6份9页；6，开封市劳动仲裁院向被告提供的情况说明1份1页；7，开封市劳动 ...