单位收取，已在前期实际投入。 证据6、管理人员工资表、保安员工资表、企业内部聘用合同书、证人证言、停工工资损失报告等材料56份，证明在窝工、停工期间造成 的，承包人可以与发包人协议将该工程折价，也可以由承包人申请人民法院将该工程依法拍卖，承包人就该工程折价或者拍卖的价款优先受偿。 二、合同签订后，粤西 ...

混合持股的方式，转制成立了股份公司，转制后员工安排到转制企业工作。1995年8月30日，肖某某与用人单位签订一份无固定期限劳动合同，用人单位名称为 ；第四、从用人单位履行劳动合同的能力来看，集团公司已经转制为股份公司，其是否具有独立承担民事责任的能力亦是双方潜在的争议焦点。集团公司资产以股份公司股本的 ...

提交了该文的复印件，未提供其对本单位在职员工采取具体保密措施的相应证据，以及员工在离、退休或脱离本单位后是否应负有保密义务的相应证据。此外，其对 应采取行之有效的措施加以保护，限定接触、了解商业秘密的人员；与负有保密义务的相关人员签订保密协议，或在签订的劳动合同中增加相应的保密条款，明示其商业秘密的 ...

万元，其出资违反了不得超过净资产的50%的规定；证据13，证明两被告是关联企业，两被告与青岛卓某投资有限责任公司系同一法定代表人；证据14，证明两被告欲打算 卓某公司质证认为：抵款协议是许某未经公司同意私自签订的；卓某某签字的证明在法院审理过的案件中并未得到认定；山东省高级法院的生效判决充分证实（略） ...

单位收取，已在前期实际投入。 证据6、管理人员工资表、保安员工资表、企业内部聘用合同书、证人证言、停工工资损失报告等材料56份，证明在窝工、停工期间造成 的，承包人可以与发包人协议将该工程折价，也可以由承包人申请人民法院将该工程依法拍卖，承包人就该工程折价或者拍卖的价款优先受偿。 二、合同签订后，粤西 ...

、产品检验报告、企业法人营业执照等证据材料形式合法，没有相反证据否认其真实性，故本院予确认。对于被告的证人证言，原告没有发表质证意见。 关于原告是否已为被告经营 原告在隆安办事处的员工马某某代表原告与被告张某某签订“协议书”1份，确认原告为隆安县恒升砖厂安装了7台节电器，总价款为x元，协议第三条约定于 ...

的营业执照、公司章程、5份卫生许可证、一份安全合格证，证明竹溪园公司与双泉堡竹溪园公司虽是两个企业法人单位，但实际上双泉堡竹溪园公司就是竹溪园公司的更换和 办公用品的价值为x元。根据港华公司提交的工资表及收据，其在承包协议签订后，累计支付聘用员工工资x元。 诉讼中，港华公司称在双泉堡竹溪园公司设立后， ...

同日，双方又签订了一份保密合同。合同主要内容约定：“第二条商业秘密是企业重要的无形财富，是现代企业在市场竞争中取胜的法宝。为了维护员工与企业的共同利益……为 、第一百一十四条第一款之规定，判决如下：一、马某某应于判决生效后十日内支付南阳市影响力房地产营销策划有限公司违约金x元。二、驳回马某某的反诉请求 ...

，康瑞德现代某司或其关联企业亦通过与沈某、张某签订保密协议等形式对以上经营信息采取了保密措施。故沈某、张某应依照法律规定、公司员工手册和合同的约定保守康瑞 和洛克中心、沈某和张某是否实施了侵犯康瑞德现代某司商业秘密的行为 张某与康瑞德现代某司签订了劳动合同，与该公司具有聘用关系。现有证据中没有沈某与康 ...