某某，大良区府又居民委员会副书记。 委托代理人梁某乙，大良区社会工作办公室工作人员。 上诉人罗某某因劳动合同纠纷一案，不服广东省顺德市人民法院(2002)顺法 事实，被上诉人无异议，可见上诉人加班工作的事实清楚。2、《国务院关于职工工作时间的规定》第三条规定：“职工每日工作8小时，每周某作40小时”。 ...

某某，大良区府又居民委员会副书记。 委托代理人梁某乙，大良区社会工作办公室工作人员。 上诉人黄某某因劳动合同纠纷一案，不服广东省顺德市人民法院(2002)顺法 事实，被上诉人无异议，可见上诉人加班工作的事实清楚。2、《国务院关于职工工作时间的规定》第三条规定：“职工每日工作8小时，每周某作40小时”。 ...

某某，大良区府又居民委员会副书记。 委托代理人梁某乙，大良区社会工作办公室工作人员。 上诉人林某某因劳动合同纠纷一案，不服广东省顺德市人民法院(2002)顺法 事实，被上诉人无异议，可见上诉人加班工作的事实清楚。2、《国务院关于职工工作时间的规定》第三条规定：“职工每日工作8小时，每周某作40小时”。 ...

监察责令整改决定书，责令被告2009年3月2日前与原告订立书面劳动合同，按照规定为原告办理社会保险手续并缴纳社会保险费。2009年1月1日，原、被告双方 被上诉人一周安排上诉人上班的时间，严重违反了《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》“企业职工每周工作时间不超过40小时”的规定，因此上诉人要求 ...

其次，即使要计算加班费、补贴，被上诉人也不需要再另外给付。因为被上诉人给付上诉人的“保底工资3000元加27%提成”已经包括基本工资、加班费、补贴等费用。至于以“保底 ，对上诉人无异议的事实，本院予以确认。 本院认为：《国务院关于职工工作时间的规定》第五条规定，因工作性质或生产特点的限制，不能实行每日 ...

异议，对上诉人无异议的事实，本院予以确认。 本院认为：《国务院关于职工工作时间的规定》第五条规定，因工作性质或生产特点的限制，不能实行每日 后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请 ...

判令被上诉人支付超时和休息日加班费（略）.08元；3、判令被上诉人支付25%的经济补偿金7513.28元；4、由于被上诉人无故克扣工资，导致劳动合同无法履行，又 审查，本院对原审判决确认的事实予以确认。 本院认为：《国务院关于职工工作时间的规定》第五条规定，因工作性质或生产特点的限制，不能实行每日工作 ...

艺术界联合会辩称，仲裁程序合法，事实清楚，依据正当，应该按照郑州市劳动人事争议仲裁委员会的仲裁裁决书执行；原告离开文联以后，原告找到文联办公室副主任秦勇豪同志说要 十七条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，《国务院关于职工工作时间的规定》第三条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一 ...

中华人民共和国劳动法》第七十七条、《国务院关于职工工作时间的规定》第三条的规定，原审判决：驳回黄某某的诉讼请求。本案受理费50元，由黄某某负担 上诉。 被上诉人必达公司在二审期间没有提交新证据。 经审查，本院对原审法院查明的事实予以确认。 本院认为：本案系劳动争议纠纷。综合双方当事人诉辩，本案二审期间 ...

+29+1=88天，10月17日、10月31日休息，11月1日请假），按照《国务院关于职工工作时间的规定》每周40小时标准工时计算，秦某的 工资1689.87元（1100÷20.83×32），平时延时加班23.5天，按50%的标准加付工资620.50元（1100÷20.83×23.5×50％），故对秦 ...