对何X等27名小集体合同工一并纳入破产安置，按破产时的标准进行了重新核算，何X按8年工龄计算,解除劳动合同补偿金总额为6755.36元,扣除1999年6月 机关和有关人员成立清算组进行清算。据此，长沙市XX办负有对湘仪总厂的清算职责，湘仪总厂属于国家政策性破产企业，其破产清算应按照《关于在若干城市试行 ...

社保缴纳和工资发放上看出，某某公司从未主动解除原告的劳动合同，而且继续履行职责和义务。原告在没有告诉任何人的情况下，没有到用工单位工作，为用工 补缴2007年12月至2009年8月的社会保险金（具体数额以当地社会保险经办机构核算为准），被申请人郑州纺织机械股份有限公司承担连带责任。2、驳回申请人的其他 ...

报酬。根据《上海市企业工资支付办法》的规定，加班加点的工资计算按劳动者本人所在岗位正常出勤的月工资百分之七十确定。按百分之七十计算后低于本市职工最低工资标准 每天44.14元计算加班工资，并未超过法律规定的标准，本院予以准许。经本院核算，2007年3月27日至2009年3月，共有105个星期天，故被告 ...

》，约定：原告将农贸菜场的设施某营管理权指定两被告代理经营管理，由两被告独立核算、自负盈亏；经营期内，两被告须承担菜场以及办公室的水、电、煤、电话等 农贸菜场发包方负责人谈某某处了解到上述5名员工被派遣到菜场工作，并未被调动工作岗位。为核实情况，谈某某于2009年5月20日在本院要求下来院谈话，其表示 ...

被告一直明知的； 4、原告公司的员工手册，证明原告规章规定，被告的QA岗位不享受餐贴； 5、整改通知书及2009年补缴社会保险费清册，证明原告已经 解除劳动合同的经济补偿金43,040元的诉讼请求，原告认为主要是被告在履行职责时存在索贿情形，严重违反公司规章制度，但原告提供的证据不足以证明被告的存在 ...

某约定拖欠租金和投资不到位，以及xx公司没有按照合某的约定给xx水库职工安排岗位； 2、xx水库于2010年8月9日发出的催款函及2011年5月发出的 30年；第五条，经营方式：四清湖青少年素质教育基地由乙方独立经营，实行独立核算，租赁期间因乙方原因产生的债权债务由乙方负责。经营权限：库区内的水资源及 ...

》、《收款单》、《委托环境监测服务收费清单》及隆丰公司技术科出具的一份《岗位任命文件》均可证实。 综上，上诉人作为工地的材料员代表被上诉人隆丰公司收材料 不正确的。退一步说，即使卢某甲是材料员，仅仅是负责材料保管，没有职责负责材料的数额、价款的约定，而且卢某甲与二被上诉人经营的经营部没有签订购销合同， ...

该企业自负。2、甲方同意“洛阳市金属门窗厂注册资金二万元人民币。经济由该企业独立核算，一切费用由该企业自负。3、乙方领办企业，必须干满两年（以注册日期 工作，并按上年度洛阳市X镇在岗职工年平均工资给刘某某补发工资至安排妥工作岗位止（从1994年3月起算），并按补发工资的25%支付经济补偿金及经济补偿金 ...

工作，上诉人与被上诉人所签订的协议书中明确规定了上诉人的上下班时间和工作职责范围。三、一审不支持上诉人休息日工资的要求缺乏事实根据和法律依据， 的。因此，过去意义上相对于正式工而言的“临时工”名称已经不复存在。用人单位如在临时性岗位上用工，应当与劳动者签订劳动合同并依法为其建立各种社会保险，使其享有 ...