和双休日的加班费。2010年7月至2011年6月期间被告的实发平均工资为1301元。原告对被告早上上班时间实行考勤，下班无需考勤。被告在与 .5小时×200%-40元）×（52周×2天×2年-7天）】，法定节假日加班工资1081.38元【（960元÷174小时×6.5小时×300%-40元）×（11天 ...

和双休日的加班费。2010年7月至2011年6月期间被告的实发平均工资为1314元。原告对被告早上上班时间实行考勤，下班无需考勤。被告在与 .5小时×200%-40元）×（52周×2天×2年-7天）】，法定节假日加班工资1081.38元【（960元÷174小时×6.5小时×300%-40元）×（11天 ...

.5小时×200%-40元）×（52周×2天×2年-7天）】，法定节假日加班工资1081.38元【（960元÷174小时×6.5小时×300%-40元）×（11天 资源公司向被告朱某支付2009年7月1日至2010年12月年休假工资997元。 上述一至三项，合计8454.93元，限原告宁波市某人力资源 ...

.5小时×200%-40元）×（52周×2天×2年-7天）】，法定节假日加班工资1081.38元【（960元÷174小时×6.5小时×300%-40元）×（11天 公司向被告张某乙支付2009年7月1日至2010年12月年休假工资821.60元。 上述一至三项，合计8279.53元，限原告宁波市某人力 ...

向申请人补发从2003年4月9日起至2010年8月31日周末加班工某和法定节假日加班工某共计x.74元；6、裁令被申请人补发申请人七天试用期(2003 应自本判决发生法律效力之日起十日内支付原告林某经济补偿金6545.03元、加班工某4281.2元、收取原告的300元、2003年4月9日至2003年4 ...

元每月。2009年8月28日原被告之间劳动关系终止。2009年4月被告双休日加班8个小时，2009年4月20日星期一，被告休息半天；2009年5月份双休日 原告于裁定生效之日起支付被告2009年4月至7月休息日加班工资及5月28日法定节假日加班工资计人民币1327.58元；3、原告于裁决生效之日起支付 ...

社会保险缴纳记录来看，自2008年10月起，原告的社会保险由某某公司缴纳。原告的工资仍由被告直接向原告支付。2008年9月1日至2009年12月31日 2008年9月1日至2009年12月31日期间延时、休息日及法定节假日加班工资缺额共计9,435.31元； 二、驳回原告钟某某的其余诉讼请求。 负有金 ...

，对清洁工的上、下班时间未进行考勤，每天工作做完即可下班，双休日及法定节假日未安排休息。2009年12月21日，翁某某向綦江县劳动争议仲裁委员会提起 原判。 二审经审理查明：迅达公司在一审判决后，已按一审判决的法定节假日加班工资金额支付了翁某某1699.31元。 二审查明的其他事实与一审查明的事实相同 ...

平均工作天数为20.92天。故公休日的加班工资为x.5元（743元÷20.92天×260天×2），法定节假日加班工资为1385.1元（743元÷20.92天 销售分公司是根据各加油站的销售数量，配备人员确定倒班方式，加油站工作人员的工资与销售情况挂钩，姜某某在加油站工作期间，公司在加油站内配备有厨房及 ...

。现起诉要求被告支付2008年5月至2009年4月平时、双休日、法定节假日加班工资x.16元及25%补偿金9050.04元、终止劳动合同经济补偿金9097.26元。 在被告单位工作至2009年4月15日。2009年5月8日，被告支付原告工资7642.42元，其中包括2009年3月26日至4月25日的 ...