原告对此回复仍然不服，2008年10月21日向常德市X区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委员会以超过时效，不予受理。原告于2008年10月22日向法院 ，原告不服，向被告及其上级主管部门进行申诉，双方之间形成劳动争议，依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条，用人单位负 ...
//www.110.com/panli/panli_32119804.html-了解详情
某在事隔10多年的2010年11月5日向洛阳市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，又不能提供时效中断的有效证据，其仲裁申请超过了法定的仲裁申请期限，故原告孙某的诉讼请求，本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第八十二条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》 ...
//www.110.com/panli/panli_31477558.html-了解详情
《解除劳动合同书》为由，再次向桃源县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。该仲裁委员会以张某的申请超过已超过仲裁时效为由，不予受理。2009年12月9日，张某诉至法院， 日，张某才申请仲裁，已超过仲裁时效，又无不可抗力或者其它正当理由，其诉讼请求应予驳回。遂判决：驳回原告张某的诉讼请求。案件受理费10元，由原告 ...
//www.110.com/panli/panli_31074739.html-了解详情
中心律师。 上诉人朱某因与被上诉人桃源县电力有限责任公司（以下简称桃源电力公司）劳动争议一案，不服湖南省桃源县人民法院（2011）桃民初字第X号民事判决，向本院 已超过仲裁时效。故朱某的诉讼请求没有法律依据，不予支持。桃源电力公司的辩解意见，理由成立，予以支持。遂判决：驳回朱某的诉讼请求。案件受理费 ...
//www.110.com/panli/panli_31052019.html-了解详情
年8月28日，原告向株洲市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，株洲市劳动争议仲裁委员会于当日以王某钦的劳动仲裁申请超过时效为由作出株劳仲不字（ ，故原告的申请已过仲裁时效，株洲市劳动争议仲裁委员会作出不予受理案件通知书并无不当。原告提出本案时效应适用《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 ...
//www.110.com/panli/panli_30914995.html-了解详情
上诉人于2010年6月3日向桂阳县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，6月8日，桂阳县劳动争议仲裁委员会以上诉人超过诉讼时效为由不予受理是正确的。一审判决认定 本案二审查明的事实与一审法院查明的事实一致。 本院认为，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条第一款第（二）项规定 ...
//www.110.com/panli/panli_30853731.html-了解详情
时，原告知道自己的权利受到侵害。故被告辩称原告要求支付2008年未签订劳动合同双倍工资超过仲裁时某的辩诉意见，法院不予采信。被告辩称租赁车辆跟车司机 起至2008年9月领取饿了24个月的事业保险金，依据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第八条之规定：“企业停薪留职人员、未 ...
//www.110.com/panli/panli_30682362.html-了解详情
，原告知道自己的权利受到侵害。故被告辩称原告要求支付2008年未签订劳动合同双倍工资超过仲裁时某的辩诉意见，法院不予采信。被告辩称租赁车辆跟车司机 起至2008年9月领取了24个月的失业保险金，依据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第八条之规定：“企业停薪留职人员、未达到 ...
//www.110.com/panli/panli_30671875.html-了解详情
丁。 委托代理人李某。 原告李某与被告重庆某某有限公司（以下简称某某公司）劳动争议纠纷一案，本院立案受理后，依法组成合议庭，适用普通程序，公开开庭 显已超过仲裁时效期间。被告有关仲裁时效的抗辩理由成立，对原告要求被告支付二倍工资差额的诉讼请求，本院不予支持。 综上所述，根据《中华人民共和国劳动合同法》 ...
//www.110.com/panli/panli_30222053.html-了解详情
共和国劳动法》第八十二条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，判决：驳回田某的诉讼请求。案件受理费10元，减半收取5元，由田某 劳动关系已于2007年10月解除。田某于2009年8月才向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，一审认定其已经超过仲裁时效符合法律规定。田某关于双方至今仍存在劳动关系 ...
//www.110.com/panli/panli_29953665.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务