，以上各项共计人民币x元。 原告举证材料有： 1、2010年7月15日上街区劳动争议仲裁委员会郑上劳仲裁字（2010）第X号仲裁裁决书一份。 2、2009年 期间，被告共借给原告医疗费x元。 此案在审理过程中，经本院庭内外多次调解，原、被告未能形成一致意见。 上述事实有原、被告陈述，举证材料、开庭笔录 ...

第一条规定：“乙方在签订本附件前已经阅读并熟知外派单位人事管理制度及其他规章制度并愿意服从外派单位人事管理制度、其他规章制度及本附加协议的约束”。被告在 争议仲裁委员会以管辖异议为由将案件移动至上海市黄某区劳动争议仲裁委员会处理。因调解不成，该会于2009年10月29日作出裁决，裁决如下：申请人要求被 ...

灵宝市劳动争议仲裁委员会庭审笔录,证明原被告自2008年3月12日达成的协议起没有任何关系等；2、灵宝市社会保障事业管理局证明；3、灵宝市人事劳动和 基金在省辖市实行全市统筹，三门峡市各县（市）区工伤保险统筹暂维持县级统筹层次。经调解，原告不同意从被告应付其款项中扣除原告从灵宝市X村合作医疗管理办公室 ...

山是否应享受离休待遇的问题，是依法应当通过仲裁解决的事项。此争议淇滨区人事劳动和社会保障局仲裁委已经做出处理决定。《最高人民法院关于执行若干问题的 组织对下列行为不服提起诉讼的，不属于人民法院行政诉讼的受案范围：……（三）调解行为以及法律规定的仲裁行为。”案经合议庭评议，依据《最高人民法院关于执行若干 ...

后转至河南省南阳市解放军768医院住院治疗。2008年10月29日，被告向郑州市中原区人事劳动和社会保障局提出工伤认定申请。2008年12月18日，郑州市中原区 建设银行洛阳分行邙岭分理处的储蓄帐号x； 三、如果原告未按本调解协议约定的期间履行给付金钱义务，除应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百 ...

、关于原告要求被告补办、补缴社会保险5745元的诉请，根据《湖南省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》（湖南省高级人民法院审判委员会2009年5月20日 百二十八条法庭辩论终结，应当依法作出判决。判决前能够调解的，还可以进行调解，调解不成的，应当及时判决。 第二百二十九条被执行人未按 ...

关于原告要求被告补办、补缴社会保险7439.4元的诉请，根据《湖南省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》（湖南省高级人民法院审判委员会2009年5月20日 百二十八条法庭辩论终结，应当依法作出判决。判决前能够调解的，还可以进行调解，调解不成的，应当及时判决。 第二百二十九条被执行人未按 ...

、关于原告要求被告补办、补缴社会保险4428元的诉请，根据《湖南省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》（湖南省高级人民法院审判委员会2009年5月20日 百二十八条法庭辩论终结，应当依法作出判决。判决前能够调解的，还可以进行调解，调解不成的，应当及时判决。 第二百二十九条被执行人未按 ...

三条第3项（5）和（6）规定：闹事破坏正常的工作秩序的（包括以劳动争议为理由）；不服从工作分配或调动、指挥，影响生产、工作秩序的，公司可以直接 利益而进行的上述行为并不应当受该条款的限制；反之，用人单位当然可以依据其规章制度进行人事管理。因此，适用该《员工手册》的前提，应当是原告的停工行为是否以其合法 ...

三条第3项（5）和（6）规定：闹事破坏正常的工作秩序的（包括以劳动争议为理由）；不服从工作分配或调动、指挥，影响生产、工作秩序的，公司可以直接 利益而进行的上述行为并不应当受该条款的限制；反之，用人单位当然可以依据其规章制度进行人事管理。因此，适用该《员工手册》的前提，应当是原告的停工行为是否以其合法 ...