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员工的合法权益。按市政府的有关规定,购买员工养老保险、住院医疗保险,并执行其他有关条例。”1994年8月16日,原告领取企业法人营业执照(注册号:顺国 不正常,而且其提供的证据并不能反映企业正常运作期间的平均工资。原审法院劳动仲裁部门依当地市职工人均工资为标准计算是正确的。 被上诉人在二审答辩期间 ...
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员工的合法权益。按市政府的有关规定,购买员工养老保险、住院医疗保险,并执行其他有关条例。”1994年8月16日,原告领取企业法人营业执照(注册号:顺国 不正常,而且其提供的证据并不能反映企业正常运作期间的平均工资。原审法院劳动仲裁部门依当地市职工人均工资为标准计算是正确的。 被上诉人在二审答辩期间 ...
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员工的合法权益。按市政府的有关规定,购买员工养老保险、住院医疗保险,并执行其他有关条例。”1994年8月16日,原告领取企业法人营业执照(注册号:顺国 不正常,而且其提供的证据并不能反映企业正常运作期间的平均工资。原审法院劳动仲裁部门依当地市职工人均工资为标准计算是正确的。 被上诉人在二审答辩期间 ...
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员工的合法权益。按市政府的有关规定,购买员工养老保险、住院医疗保险,并执行其他有关条例。”1994年8月16日,原告领取企业法人营业执照(注册号:顺国 某不正常,而且其提供的证据并不能反映企业正常运作期间的平均工资。原审法院劳动仲裁部门依当地市职工人均工资为标准计算是正确的。 被上诉人在二审答辩期间 ...
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员工的合法权益。按市政府的有关规定,购买员工养老保险、住院医疗保险,并执行其他有关条例。”1994年8月16日,原告领取企业法人营业执照(注册号:顺国 不正常,而且其提供的证据并不能反映企业正常运作期间的平均工资。原审法院劳动仲裁部门依当地市职工人均工资为标准计算是正确的。 被上诉人在二审答辩期间 ...
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员工的合法权益。按市政府的有关规定,购买员工养老保险、住院医疗保险,并执行其他有关条例。”1994年8月16日,原告领取企业法人营业执照(注册号:顺国 不正常,而且其提供的证据并不能反映企业正常运作期间的平均工资。原审法院劳动仲裁部门依当地市职工人均工资为标准计算是正确的。 被上诉人在二审答辩期间 ...
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员工的合法权益。按市政府的有关规定,购买员工养老保险、住院医疗保险,并执行其他有关条例。”1994年8月16日,原告领取企业法人营业执照(注册号:顺国 不正常,而且其提供的证据并不能反映企业正常运作期间的平均工资。原审法院劳动仲裁部门依当地市职工人均工资为标准计算是正确的。 被上诉人在二审答辩期间 ...
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员工的合法权益。按市政府的有关规定,购买员工养老保险、住院医疗保险,并执行其他有关条例。”1994年8月16日,原告领取企业法人营业执照(注册号:顺国 不正常,而且其提供的证据并不能反映企业正常运作期间的平均工资。原审法院劳动仲裁部门依当地市职工人均工资为标准计算是正确的。 被上诉人在二审答辩期间 ...
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员工的合法权益。按市政府的有关规定,购买员工养老保险、住院医疗保险,并执行其他有关条例。”1994年8月16日,原告领取企业法人营业执照(注册号:顺国 不正常,而且其提供的证据并不能反映企业正常运作期间的平均工资。原审法院劳动仲裁部门依当地市职工人均工资为标准计算是正确的。 被上诉人在二审答辩期间 ...
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员工的合法权益。按市政府的有关规定,购买员工养老保险、住院医疗保险,并执行其他有关条例。”1994年8月16日,原告领取企业法人营业执照(注册号:顺国 不正常,而且其提供的证据并不能反映企业正常运作期间的平均工资。原审法院劳动仲裁部门依当地市职工人均工资为标准计算是正确的。 被上诉人在二审答辩期间 ...
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