、2009年2月600元。2010年4月19日原告以被告未签订书面劳动合同并办理社保统筹和住房公积金等工资福利待遇问题要求被告解决，遂双方发生 机关申请人民法院强制征缴。由此可见，用人单位如果不为职工缴纳社会保险费用，应由劳动保障行政部门或税务机关采取行政处罚的手段予以纠正，还可以采取非诉行政强制执行 ...

煤矿从事井下挖掘工作。2008年5月18日与第三人签订《劳务合同书》，约定本合同自08年5月18日至09年5月17日止，期限为一年。2009年3 实施《工伤保险条例》办法第十六条规定：申请人提出工伤认定申请，有下列情况之一的劳动保障行政部门不予受理（一）超过申请时效的；（二）不符合管辖权规定的；（三） ...

煤矿从事井下挖掘工作。2008年5月18日与第三人签订《劳务合同书》，约定本合同自08年5月18日至09年5月17日止，期限为一年。2009年3 〈工伤保险条例〉办法》第十六条规定：申请人提出工伤认定申请，有下列情况之一的劳动保障行政部门不予受理（一）超过申请时效的；（二）不符合管辖权规定的；（三） ...

住所地：武隆县X镇X路。 法定代表人罗某，该局局长。 委托代理人周某，该局劳动保障监察大队干部。 第三人武隆县天鑫水泥有限公司，住所地：武隆县X村X组。 认定申请书无异议，对证据2、3的合法性有异议。第三人认为行政复议决定书、劳动合同具有真某，证据3不具有合法性、关联性，对企业职工工伤认定申请书的真某 ...

。 本院认为：工伤保险是国家对因工作负伤、致某、死亡而暂时或者永久丧失劳动能力的劳动者及其亲属提供物质帮助的一种社会保险制度。根据《中华人民共和国劳动法》 工伤认定是劳动保障行政主管部门的法定职责，亦即工伤认定是一种具体行政行为。本案被上诉人马淑英系上诉人沅陵县永新药业公司职工，双方存在劳动合同关系。 ...

需要，本院根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条规定，依法对重庆市X区劳动保障大队工作人员何某、刘某就徐某、邓某的调查询问形成过程进行了 后工资4000元。被申请人一直拖欠申请人5月份工资1133元。试用期满后，没有签订劳动合同，同时工资也只发一半转正工资2000元。被申请人承诺补发拖欠工资，直到 ...

被告郴州市人XXX局辩称，原告系原桥口铅锌矿职工，2001年企业改制解除劳动合同，企业改制后的2002年3月，企业对从事粉尘作业的职工全部进行了 被依法某销营业执照或者撤销登记备案单位的职工受到事故伤害或者患职业病的情形，劳动保障行政部门不予受理，决定对原告XX的工伤认定申请不予受理。原告XX不服， ...

乙，男，汉族，小学文化，农民。 原告张某诉被告李某甲、李某乙租赁合同纠纷一案，于2011年1月24日向本院起诉，本院受理后，依法组成合议庭， 店x双回高压电工程，有汝劳社监理字（2010）X号汝阳县人力资源和社会保障局劳动保障监察行政处理决定书及汝阳县人民法院（2010）汝行执字第X号行政执行裁定书、 ...

河南省工伤保险保险条例》第二十一条规定：职工因工作遭受事故伤害或患职业病进行治疗，劳动保障行政部门尚未作出工伤认定结论的，用人单位应当先行垫付治疗费用。经劳动 根据劳动合同法第八十七条之规定：用人单位违反本法规定解除或终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金， ...

单位未按照规定办理社会保险登记或未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，由劳动保障行政部门责令限期改正。第二十六条规定，缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、 旅游公司工作，后被派往汽车修理分公司工作。河南外事旅游汽车有限公司因违法解除劳动合同应支付赵某某经济赔偿金应从1998年开始计算，赔偿金数额为x元。 ...