履行各自义务，京铁保安公司履行应尽的合同义务后，苏宁电器迟延、拖欠给付服务费及单方解除合同的行为已构成违约，应当承担相应的违约责任。现诉至法院，要求判令苏 请求依据不足，该院亦不予支持。 综上，依照《中华人民共和国合同法》第一百零七条、第一百零九条的规定，判决一、苏宁电器于判决生效后10日内返还京铁 ...

中华人民共和国劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第53条“劳动法中的‘工资’是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的规定，以货币 劳动关系。华荣公司不与陶某某签订书面劳动合同，违反了《劳动合同法》第十条“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同”的规定，应承担民事法律责任。依照《 ...

由两被告负担。 被告安养院辩称，1、停工是原告的工程质量不符合要求，按合同的规定才叫原告停工的，要求原告承担一定的经济损失；2、原告提出的工程款是 施工招标文件》、《江西省工程施工中标通知书》、《建设工程施工合同》、《担保书》、《停工及解除合同的通知》、《上犹县民政局安养院工程已完工工作量收方记录》、 ...

关于约定违约金67.070万元超出了劳动部《违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法》关于25%的赔偿规定，没有法律依据、也违背了合同法关于违约金属于损失补偿费用的立法本意，过分高于其实际损失，要求法院依职权对过高金额予以削减的问题。 本院认为，被告违反劳动合同、违法解除劳动合同，给原告 ...

表示，合法有效，双方均应依约严格履行合同。 关于合同的履行及违约问题。在合同履行过程中，双方曾协议变更第一笔付款的时间。之后，三策公司按照合同约定向 公司违约，亦无合同法第94条所述之合同解除权，故对歌华公司要求确认双方订立的合同已经解除的反诉请求，本院不予支持。但考虑到双方合同的有效期至2005年4 ...

的劳动合同于2002年7月28日解除，该案经二审维持原判。根据劳动合同第11条规定，在合同期内，因乙方(胡某甲)要求提前解除合同的，其与浦华出租公司签订的 第1条、第3条的规定，要求其赔偿直接经济损失人民币（略）元，理由不成立。 关于承包合同第43条中违约金条款的效力问题。我国合同法第40条规定，提供 ...

相关单位任职。乙方违反合同约定解除合同或擅自解除合同的，应赔偿甲方为其支付的职业技术培训费，同时，应偿付给甲方违约金拾万元”。可以看出，该条款只规定了上诉人姚某 业限制之规定》关于“竞业限制补偿费在员工离开公司之日起每一年领取一次，具体时间在每满一年之日起十五日内”的规定，也违反了我国合同法规定的平等 ...

在履行中，哪一方有违约行为该合同是否已经解除的问题。（一）关于合同的效力问题。根据《中华人民共和国合同法》的相关规定，合同当事人应当遵循平等自愿、诚实信用的 的，没有正式财务、相应税务票据、评估资料不真实，乃某所述“因与工人解除劳动合同而支付给工人经济补偿金”，是乃某随意编制，不真实。四、杨某已经将 ...

、拖欠工作等问题发生争议。原告单方离职，导致双方劳动关系的终止，并非因被告有违反《劳动合同书》或违反劳动合同法的行为。故原告主张按照《中华人民共和国劳动合同法 补偿，否则应当承担相应责任。依据《劳动部关于违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第某条、第某、第某条的规定，豫信公路投资公司应当支付经济补偿金为 ...

2条和第3条。由此根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定，劳动者依照第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应该支付经济补偿金。再者，上诉人 不予支持。本院依照《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条及《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项的规定，判决如下： 驳回上诉 ...