为8级。2009年12月被告向范县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，并提出解除与原告的劳动关系。2010年02月02日，范县劳动争议仲裁委员会作出范劳 证据，依据被告在聊城住院的实际情况，本院酌定1000元。关于一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的计算标准，被告2009年12月在申请劳动仲裁时提出解除劳动 ...

月15日，原告向上海市杨浦区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付一次性工伤医疗、伤残就业补助金17,040元，支付护理费10,833元、伙食补助360元、交通费3000元 ，亦缺乏依据，本院不予支持。2009年8月10日，原告伤残等级鉴定作出后，工伤停工留薪期即告结束，原告应回被告处工作。原告未至 ...

待遇已经由工伤保险基金支付；2007年9月27日至今，原告未上班。故不同意原告的诉讼请求。 经审理查明，1998年9月26日，原告与上海某 元、住院伙食补助费240元、营养费1,200元、护理费1,800元、医疗、伤残就业补助金24,640元）、补发2008年8月至2009年10月工资18,600元、 ...

仁济医院治疗，原告支付了被告的全部医疗费。被告出院后于2008年7月23日与原告达成协议书一份，原告为甲方、被告为乙方，协议内容为：经甲乙双方 ：一、被诉人支付申诉人停工留薪期待遇x元、一次性伤残补助金x元、一次性工伤医疗补助金x元、一次性伤残就业补助金x元。二、申诉人与被诉人终止 劳动关系及各项工伤 ...

条例》第三十四条、第三十五条规定与用人单位解除或者终止劳动关系的，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月 超过60日没有对本案作出仲裁，作为劳动者的张某某可以向人民法院提起诉讼。根据《工伤保险条例》，作为张某某的用人单位，上诉人应承担相应的赔偿责任。上诉人没有 ...

期间工资2475.2元、住院期间伙食费520元、一次性伤残补助金6000元、一次性伤残就业补助金7026元、一次性工伤医疗补助金7026元；（2）本案诉讼费由被告承担。解放区 x元、一次性伤残医疗补助金x元。另查明，王某乙受伤后要求与焦作市海博工贸有限公司解除劳动关系，对此其不持异议，现王某乙只要求 ...

某再次向洛阳市涧西区劳动争议仲裁委员会提出申请，要求宝峰公司支付一次性医疗补助金和伤残就业补助金x.52元。洛阳市涧西区劳动争议仲裁委员会以涧劳仲案字第 洛阳宝峰重型矿山机械有限公司于本判决生效后10日内向被告张某支付一次性工伤医疗补助金x.56元。 二、原告洛阳宝峰重型矿山机械有限公司于本判决生效后 ...

原审法院认为：按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条的规定，劳动者虽然与用人单位达成协议，但劳动者不愿履行时仍有申请仲裁和诉讼的权利，况且 ：一、XX公司自判决生效之日起三日内向孔X支付一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、鉴定费以及住院伙食补助费共计x.8元（已扣减孔 ...

某到庭参加了诉讼，本案现已审理终结。 原告宋某某诉称，2007年9月12日与被告中钢公司签定了五年期限的劳动合同。2008年1月18日原告在工作岗位 2）要求被告支付拖欠原告工资共计x元；（3）要求被告支付一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金（以伤残鉴定确定的其他费用）；（4）要求被告承担原告工伤期间 ...

终止工伤保险关系，并由飞达公司给付成某某一次伤残补助金x.32元，一次性工伤医疗补助金x元，一次性伤残就业补助金x.75元，停工留薪期工资x.16元，住院 保险待遇，而一审判决除对双方认可的工资金额及鉴定金额略有变动外，均与仲裁裁决一致，故本院对成某某要求改判的上诉请求不予支持。依照《中华人民共和国 ...