能力鉴定伤残等级、伤残证，证明刘某丙受伤书工伤，并构成六级伤残，应按六级伤残等级标准赔偿；第三组，刘某丙工资单，证明刘某丙在矿上每月工资是 原告的停工留薪期为六个月；2、登封市统计局公布2007年度登封市在岗职工年平均工资为x元；3、河南省财政厅豫财办字[2007]X号文件规定，省内出差伙食补助标准为 ...

.5元、护理费935.63元、交通费400元、一次性伤残补助金x.96元、一次性工伤医疗补助金x.96元、一次性伤残就业补助金x.88元、伤残鉴定费300元、停工 ，在此情况下，一审按照开封市在岗职工月平均工资的标准计算伤残补助金、一次性工伤补助金等赔偿项目是错误的。4、被上诉人谷某某的交通费过高，其 ...

安全标准，且仅有一人在井下作业，井上无人配合，属于违章指挥作业，应对此次事故负全部责任。公司在对承包人聘请的工人发生的工伤承担连带赔偿责任 于判决生效后十日内返还被上诉人重庆西XXX工程有限公司第九分公司支付匡桂兵的工资6243元； 四、驳回被上诉人重庆西XXX工程有限公司第九分公司的其他诉讼请求。 ...

一审关于交通费的判决；牛某甲无需护理，所以不应支付护理费；牛某甲在重复计算赔偿标准；因为双方劳动关系已经终止，公司是应上诉人的请求重新安排了工作，牛某 拖欠牛某甲第一次停工留薪期工资6798元，依据《工伤保险条例》等法律规定，鸿发公司应按工资25%予以赔偿，原审法院未支持工资赔偿不妥，应予纠正；牛某甲 ...

工致残七级至十级待遇标准的通知》、《上海市统计局出具的2007年本市职工平均工资》、《上海市工伤保险实施办法》等规定，证明协议书中赔偿数额的依据及扣除 .93元。 贾某系甲方雇佣的驾驶员，其在工作中因交通事故死亡应当属于工伤死亡。根据《上海市外来从业人员综合保险暂行办法实施细则》[沪劳保就发（2005 ...

故对被告梁某某的请求本院不予支持。结合本案情况，原告方圆公司应承担被告梁某某的工伤责任为：一、医疗费x元、住院伙食补助费20元／天×281天=5620元、护理费 x元，扣除已付的x元，应赔偿x元。二、原告向被告梁某某按月支付伤残津贴，标准为每月1275元(月平均工资1500元x%)，2008年1月至 ...

煤业有限公司。 法定代表人尚某某，董事长。 原告方广林诉被告新密市建兴煤业有限公司工伤事故损害赔偿纠纷一案，本院于2009年5月26日立案受理后，依法组成合议庭 月：1919元×56个月＝x元；5、护理费，二级护理标准为上年度统筹地区职工月平均工资的40%，支付20年，767.5元×12个月×20年+ ...

号《劳动能力鉴定书》，评定原告为六级伤残。2009年3月9日，原告就工伤赔偿向福州市晋安区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委员会以申诉时间不符合申请仲裁的时效 ，被告按此标准支付给原告工资至2008年1月31日止。 原审法院认为，原告在工作过程中遭受事故伤害，业经福州市劳动和社会保障局认定为工伤，且双方 ...

程某林为濮阳万泰公司职工，程某林在执行工作职务行为过程某发生车祸，属于工伤工亡事故，本案纠纷应先由劳动部门仲裁处理，仲裁后才能向法院起诉，而本案原告直接向 在痛失亲人的情况下，富有同情心，考虑到被告的损失情况和赔偿能力，要求不按程某林2200元的工资标准计算，这是原告方作出的让步。程某林虽然是农村户口 ...

协议约定：被告何某某到永昌兴宾馆工程部从事电工工作，试用期一个月，试用期工资760元。6月29日，何某某正式上班，“7.15”洪灾中，永昌兴 有限公司劳动关系终止。二、郴州永昌兴大厦有限公司支付何某某一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金，共计x元。三、郴州永昌兴大厦有限公司支付 ...