》和2003年1月5日的《销售内部佣金停发的紧急通知》的有关规定执行。由于销售佣金不属劳动法调整的范围，本院对原告的该项请求不予支持。为此，根据 、解毒剂、清凉饮料费用等；(3)按规定未列入工资总额的各种劳动报酬及其他劳动收入，如根据国家规定发放的创造发明奖、国家星火奖、自然科学奖、科学技术进步奖、 ...

》和2003年1月5日的《销售内部佣金停发的紧急通知》的有关规定执行。由于销售佣金不属劳动法调整的范围，本院对原告的该项请求不予支持。为此，根据 、解毒剂、清凉饮料费用等；(3)按规定未列入工资总额的各种劳动报酬及其他劳动收入，如根据国家规定发放的创造发明奖、国家星火奖、自然科学奖、科学技术进步奖、 ...

不佳而调整职工工资，97年－2000年榨季双休日加班、法定节假日加班工资发放合理；3、诉讼费由被上诉人负担。理由是：一、原审判决程序上存在着明显严重的错误。 少发的加班费并赔偿损失，但未缴纳反诉费。原审也未通知原告对被告的反诉请求提出答辩，原审判决也未将被告列为反诉原告，将原告列为反诉被告，故在程序上 ...

详列了一些项目后，明确有部分国外津贴、奖金计（略）美元未发放，请原告根据其下一步通知予以代发。(6)1995年9月5日张鉴宗手书致原告方尹协仁 有关当事人其他权利义务作出调整之前，不能认为该项船员工资就包括了国内工资。事实上船员的工资既有国内部分，又有国外部分；原告发放过，被告亦有发放。实际操作的情况 ...

的《国有资产产权登记证》、铁道部财务司的情况介绍、通辽铁路分局(1998)X号《关于调整1998年劳动工资计划的通知》(下称X号文件)、(1999)X号文件《 、X号文件、通辽铁路分局(94)X号文件《关于成立通辽铁路分局水电稽查队的通知》(下称X号文件)，水电段发放的136万元款项中，含有文件规定的 ...

王某要求用人单位退还医疗风险金2000元，应予以支持。但其利息不属于劳动法律法规调整的范围，对其利息部分，不予支持。2007年1月7日，双方所签订的劳动 但王某的工资已发放至2010年4月20日，故钟祥职工学校医院履行劳动合同实际到2010年4月20日截止。劳动合同的解除时间应以用人单位的通知时间为准 ...

7月杞县畜牧兽某工作站隶属于某县农牧农机管理局，根据《关于某变我县畜牧工作站隶属关系的通知》杞编字【1987】X号文件精神，1987年5月原由农牧农机局管理的县畜牧 年县畜牧站点名让于某去驻马某救灾，当时办没有办调动手续及于某的工资如何某放记不清了。证人郑绍鹏证明1995至1998年其在付集畜牧站工作 ...

意见也进行了讨论研究，在此情况下作出最终的处理决定并书面通知了工会，在程序上无任何违法情形。二、原告的工资未作调整是基于被告公司在对原告工资调整考核时 已达成的协议而未受处罚； 7、原告工资发放表，拟证明被告从未拖欠或克扣原告工资； 8、原告考勤记录表，拟证明原告的考勤情况； 9、解除劳动合某证明书及 ...

邮政局从事邮政营业工作。2009年5月份，原告因技能考核不合格，被告宝丰县邮政局又两次为其调整工作，其均不能胜任工作。2010年6月份，被告鸿福公司通知被告宝丰县 鸿福公司解除与杜某劳动合同的通知。同年6月3日，宝丰县邮政局将鸿福公司的通知送达给杜某，并额外支付给杜某一个月的工资。杜某劳动合同解除前 ...

代理服务活动取得收入征收营业税和个人所得税有关问题》的通知，明确规定代理人需征收营业税，这与受劳动法调整的企业职工仅限于征收超标部分个人所得税是完全不同 业务范畴。 另外，佣金与劳动者的工资存在重大差别。第一、国家对于劳动者的工资发放有标准和限制，每月波动相对较小；保险代理人取得报酬基于代理人业务量， ...