日起至2007年12月31日止，约定金某某的月工资为人民币2,000元。合同签订后，威仁豪公司将金某某派遣至上海市第二建筑有限公司(以下简称“二建公司”)工作 不服从甲方另行安排的劳务用工单位及工作岗位的，视为乙方自行解除劳动合同。”，该项约定没有违反法律的强制性规定，亦为有效。根据本案查明的事实，金 ...

汇业律师事务所律师。 委托代理人施莉珏，上海市汇业律师事务所律师。 上诉人夏某某因劳动合同纠纷一案，不服上海市普陀区人民法院(2009)普民一(民)初字第X号民事判决，向 自述的领取赠品的过程是“我买了两套内衣，朱甲说可以送点赠品。当时我没有拿到赠品，第二天，我打电话给朱甲问她要赠品。她说拿下来给我， ...

对自己提出的诉讼请求或反驳对方的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明，没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案 2月15日与外服公司签订了劳动合同和派遣协议。与外服公司签订合同后上诉人的工作岗位无任何变化，亦始终没有离开过维尔坦公司，之后直至2009 ...

保险费差额13,023.3元。 原审法院确定本案双方当事人的争议焦点： 一、关于某某某劳动关系建立对象的问题。 上海开米公司认为，许某某系与西安开米公司存在 米公司所述，实质上的劳动关系比形式上的劳动关系更具有说服力。劳动合同签订后，劳动对象、劳动内容等有可能发生变化，在没有或尚未以书面方式加以明确的 ...

元及25%额外经济补偿金1,373元。2009年9月11日，上海市青浦区劳动争议仲裁委员会作出裁决，裁决天地纵横公司应支付张某某2008年10月10日 签名清晰，与协议上无法辨认内容的甲方代表签名完全不同。 张某某对此劳动合同没有异议，确认是杜某某的签名 原审法院认为:当事人对于自己的主张应当提供证据 ...

75元及支付加班费等。2009年7月6日该会裁决西部物业公司支付李某违法解除劳动关系的双倍赔偿金10,848元并支付李某2008年年休假工资46元、返还李某 某违法解除劳动合同的双倍赔偿金10,848元；案件诉讼费由李某承担。 李某辩称：事发当天只有李某及妻子和案外人王甲在场，西部物业公司没有经过李某 ...

上诉人(原审原告)袁某。 委托代理人谷在凡，上海市金典律师事务所律师。...

,836元、休息日加班工资126,023元及法定节假日加班工资19,094元。上海市青浦区劳动争议仲裁委员会于2009年7月2日裁决政法学院支付吴某2006年9月 。根据劳动合同附件有关吴某工资结构、工资标准，政法学院支付吴某的工资收入已超出其基本工资标准，超出部分扣除相关津贴、补贴之外，在没有证据能 ...

，该公司工作人员。 委托代理人卢某某，该公司工作人员。 上诉人贾某某因劳动合同纠纷一案，不服上海市闸北区人民法院(2009)闸民一(民)初字第X号民事 请求二审法院撤销原判，支持贾某某的原审所有诉请。 房地产公司辩称，房地产公司确没有收到过闸北劳认(2007)字第X号工伤认定书，以后才收到了工伤等级的 ...

协议文本拿到车间传阅，伍某某看了以后签名，签完名后协议文本就上交了，没有给过伍某某一份。该协议由精元公司单方制作，未与伍某某协商，系 上海精元重工机械有限公司支付2008年8月1日至2009年7月31日期间未签订劳动合同双倍工资赔偿36,773.58元及25%的补偿金以及2009年7月16日之后伍某某 ...