批准了原告的辞职请求的情况下，原告是没有必要再于2010年12月30日出具《解除劳动关系确认书》的。该确认书系被告不按双方劳动合同约定给原告办理 年8月17日诉至本院。 本院认为，劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议，不违反法律、行政 ...

了劳动合同关系，但立即又与被告签订了返聘劳动合同，双方的权利和义务没有发生重大变化，双方继续保持了劳动合同关系，被告认为当时不知已被认定为工伤可以享受工伤待遇 的月工资册，共10张，工伤前12个月的工资册，和2008年被告提出辞职时被告的工资；6、聘用合同劳动合同一份；7、被告的申请报告、请假报告、 ...

某某申请辞职的批复”，文件同意马某某辞职的要求，解除劳动合同，并根据劳人计（83）X号文件规定精神，发给相当于本人六个月标准工资共计1080元。但未提供向马 清，程序违法。当时，马某某与车间协商写了一张长期请假条和一张辞职报告，辞职报告没有写明几几年，车间领导不同意，又写了一张长期请假报告，1998年 ...

。当时被告让原告在辞职书上填写“因个人有事提前解除劳动合同”，否则被告不批准原告辞职并克扣原告最后一个月的工资，原告只有按被告的意见填写辞职书。按《劳动 称之请求。诉讼过程中，原告主张由于被告没有为其缴纳社会保险费而向被告申请辞职，被告要求原告在解除劳动合同通知书上填写通知事项为：“因个人有事提前解除 ...

以下简称悉诺公司）、中国电信集团公司河南省驻马店市电信分公司（以下简称驻马店电信公司）劳动争议纠纷一案，于2010年4月8日向本院提起诉讼，本院于当日作出 原告陈某某属于自动辞职，要求支付8400元经济补偿金不符合法律规定；3、双方于2008年1月签订劳动合同，原告陈某某要求补发双倍工资没有依据；4、 ...

原告。 2009年6月中旬，原告向XX服务社口头提出辞职。后XX服务社向原告发出《关于“不再与新公司签订新的劳动合同的会议协商结果”的记录及补充》，其主要内容为 个人淘宝帐户支付宝的货款，将在结算工资时予以扣除；……签收回执：本人已经知道公司对于我不再签定新的劳动合同所需办理的交接内容和期限，并会积极 ...

付某，开物律师集团(郑州)事务所律师。 上诉人王某甲与被上诉人东方今报社因劳动争议纠纷一案，不服郑州市金水区人民法院（2009）金民一初字第X号民事 双方未签订书面劳动合同。原告为被告中原区发行站的站长，每月工资2806.02元，2009年2月11日原告以被告没有按时向其发放工资和奖金为由辞职。被告给 ...

各种情况，原告书面告知所有公司某员，暂缓签订劳动合同，但原告每月如期支付被告的工资。2009年7月12日，被告突然辞职，引起原告领导的高度重视，对被告进行 、6真实合法，与本案具有关联性，本院予以采信。证据7系原告自己制作且原告没有提交送达给被告的相关证据，被告对此也提出了异议，本院不予采信。 被告为 ...

各种情况，原告书面告知所有公司某员，暂缓签订劳动合同，但原告每月如期支付被告的工资。2009年7月12日，被告突然辞职，引起原告领导的高度重视，对被告进行 、6真实合法，与本案具有关联性，本院予以采信。证据7系原告自己制作且原告没有提交送达给被告的相关证据，被告对此也提出了异议，本院不予采信。 被告为 ...

也不同意证据6的结算方法，该证据与本案没有关联性，本院不予认定。被告在本院限定的时间内未提供与原告证据8不同的“辞职报告”，本院对原告的证据8予以采信。 已付的x元外，被告应将欠原告的工资x元依法支付给原告。因被告未及时足额支付原告劳动报酬，原告解除劳动合同后要求经济补偿的请求，本院予以支持。2008 ...