、补发1995年4月至2006年12月期间本市最低工资标准与实发工资差额部分；四、补发2006年5月至12月份工资；五、补发必要的劳动防护用品、劳动工作 公司给谢某某发钱；3、至于2006年12月28日发放的是生活费还是补发的工资，谢某某不清楚。 二审审理查明的事实与原审查明的事实一致。 本院认为，因 ...

、补发1995年4月至2006年12月期间本市最低工资标准与实发工资差额部分；四、补发2006年5月至12月份工资；五、补发必要的劳动防护用品、劳动工作 公司给王某某发钱；3、至于2006年12月28日发放的是生活费还是补发的工资，王某某不清楚。 二审审理查明的事实与原审查明的事实一致。 本院认为，因 ...

、补发1995年4月至2006年12月期间本市最低工资标准与实发工资差额部分；四、补发2006年5月至12月份工资；五、补发必要的劳动防护用品、劳动工作 公司给燕某某发钱；3、至于2006年12月28日发放的是生活费还是补发的工资，燕某某不清楚。 二审审理查明的事实与原审查明的事实一致。 本院认为，因 ...

、补发1995年4月至2006年12月期间本市最低工资标准与实发工资差额部分；四、补发2006年5月至12月份工资；五、补发必要的劳动防护用品、劳动工作 公司给卢某某发钱；3、至于2006年12月28日发放的是生活费还是补发的工资，卢某某不清楚。 二审审理查明的事实与原审查明的事实一致。 本院认为，因 ...

、补发1995年4月至2006年12月期间本市最低工资标准与实发工资差额部分；四、补发2006年5月至12月份工资；五、补发必要的劳动防护用品、劳动工作 公司给卢某某发钱；3、至于2006年12月28日发放的是生活费还是补发的工资，卢某某不清楚。 二审审理查明的事实与原审查明的事实一致。 本院认为，因 ...

乙之母。 委托代理人何红旗，河南正言律师事务所律师。 被上诉人（一审被告）河南省开封市汽车运输总公司二公司 法定代表人王某某，该公司经理。 委托代理人周某某，该 诉讼的辩称，不予支持。程某庆丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。其死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇 ...

年5月24日。 又查明，马某飞及其父亲马某某、母亲赵素平原籍均为河南省郏县X镇X村，2004年2月份，马某飞随其父、母暂住在安阳矿务局中院 本院予以支持。原告主张的误工费x.48元，安化集团辩称原告无固定工作，其计算标准应按最低工资标准计算。本院认为，原告虽无固定工作，但以2006年城镇居民可支配收入 ...

。原告提供的收款收据更说明不了劳动关系的存在，四至五月份的工资，因不符合最低工资标准，也不至于低到310元。若真如原告所述，我公司 判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省郑州市中级人民法院。 审判长闫某东 审判员周锐锋 审判员吴岩 二〇〇九年五月二十一日 ...

存续期间每天加班费、无双某、法定节假日的劳动报酬36093元，支付低于济源市最低工资标准的差额部分6480元。 被告煤炭高压开关公司辩称：公司当时招人只是要求早 劳动报酬全额支付，关于原告要求被告支付加班费、双某、法定节假日的劳动报酬及工资差额部分的诉讼请求，无法律依据，本院不予支持。综上，根据《中华 ...

年平均工资6928元计算，数额为26×577＝x元。河南省失业保险条例第二十条第一款第(二)项之规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：非因本人意愿中断 保险金的期限最长为二十四个月。第二十三条规定，失业保险金按照当地最低工资标准的百分之八十确定，并自失业人员办理失业登记的次月起按月发放。 ...