过仲裁时效，故期间的工资诉求不予支持。原、被告双方都未举证证实有解除劳动关系的合同的书面通知，根据《中华人民共和国劳动法》第三十一条的规定，可视为 月期间向有关部门或机关主张权利的事实，直到2006年10月18日才以书面《申请书》的形式向有关机关反映情况，此时其人事争议的仲裁时效早已经超过，故一审认定 ...

均未对被告工资状况进行举证。 在案件审理过程中，原告向本院提交重新鉴定申请书一份，申请对2008年6月13日豫劳鉴[2008]X号劳动能力鉴定结论 发工贸有限公司董事会决议一份，证明原告非法解除了与被告之间的劳动合同。 本院认为：被告构成工伤，依法应享受工伤保险待遇。河南省劳动能力鉴定委员会经复审确认 ...

月16日作出的[2007]02—X号《工伤认定决定书》。 9、孔某某的行政复议申请书。 10、四川省劳动和社会保障厅的[2007]X号行政复议决定书。 11、王洪渠 月6日，孔某某与成都市保险柜厂解除劳动关系的说明及领取经济补偿金的领条。 2、孙建模与成都市保险柜厂签订的《承包合同》。 3、孔某某与孙 ...

旗银行提出管某权异议，要求裁定本院对其无管某权并解除原告兰生公司对其的起诉申请。由于该申请书签署人的身份与经美国纽约州政府公证并经我国驻纽约 有关的一切争议，如协商不能解决，应提交中国国际经济贸易仲裁委员会上海分会仲裁。合同签订后，原告开始履行供货义务，分批委托迪港有限公司装运，由承运人开出11套提单 ...

期限，原告的诉讼请求无事实依据，原告的第九项诉讼请求，在劳动争议仲裁申请书中没有提出，该项请求没有经过仲裁程序，请求法院依法驳回原告的全部诉讼请求。 15日内支付原告孙某解除劳动关系的经济补偿金4,200元。 六、被告中国地质大学（武汉）于本判决生效后的15日内支付原告孙某失业保险损失3,675元。 ...

不负责，经常不上班，收款期间经常脱岗，给公司造成较大损失，其在劳动仲裁申请书上的要求于理于情都不合。原告不服莲劳仲案字（2011）第×号仲裁 原告以现金形式发放。期间原告西安××公司未与被告张×签订书面劳动合同，也未给被告办理养老、失某、医某保险。2011年9月21日，原告西安××公司以书面形式辞退了 ...

。本案现已审理终结。 2011年1月6日，原审原告丁某以被告工商局违法解除双方劳动关系为由诉至法院,请求恢复原告劳动关系，赔偿原告经济损失（另行计算）。 日，原告的养老保险关系由河南省工商信息中心转移至河南省长垣县有色金属冶炼厂。2008年7月4日，原告在河南省工商信息中心领取解除合同补偿金x.9元。 ...

26日通知不予受理，与劳动争议仲裁机构不予受理申诉通知书记载时间吻合，对仲裁申请书证明力应予以采信。原告提供西安经营部销售表不足以证明自己应为业务主管 争议仲裁委员会申请仲裁，要求黑米酒业公司承担社会养老保险，支付经济赔偿金及补助工资，并支付未签订劳动合同的双倍工资。次日，洋县劳动争议仲裁委员会通知王 ...

《工伤保险讨论》第三十一条的规定，应向工伤职工支付。 xx大酒店答辩称：请求维持原判。对一审判决的一次性伤残补助金的金额无异议，在解除合同的情况 不解除劳动关系的请求并未得到一审法院准许，且其申请书表述也未将不解除劳动关系作为撤回请求一次性伤残就业补助金x.50元和一次性工伤医疗补助金x元的前提条件。 ...

的事实； 四、书证《郑州市企业职工基本养老保险登记表》、《河南省内流动基本养老保险基金转移单》、《劳动合同人员流动审批表》证明了原告的社会保险情况及 争议仲裁委员会二七劳裁字［2010］第X号仲裁裁决书及送达回证、劳动仲裁申请书等证据证明了本案的仲裁经过。 上述证据，已经法庭质证，来源合法、内容真实且 ...