联综合超市股份有限公司南宁分公司系受南宁市北铁海产品有限公司委托对南宁市北铁海产品有限公司的员工在经营场地内的经营行为进行管理，故不能据此认定管理方系用人单位。 上诉人于2008年上半年自行到其公司应聘，真实性，关联性不予认可，并且证人李某乙，李某丙有利害关系，也没有其他证据予以佐证，上诉人不予认可， ...

原告的诉讼请求。 被告广信电力公司对其陈述事实在举证期限内提供的证据有：1、劳动合同书、补充协议、保密协议、员工培训协议，证明原、被告存在劳动关系、培训费 两名员工进行送电线路设计、配某设计、用户工程等方面的培训。农某与其他员工一起先后参加了201O年8月9日的输电线路路径选择、20l0年10月19日 ...

所购买盗窃水泥的状况及存放地点； 8、劳务承包合同、湖南省农民工劳动合同书证明，冀东公司将该公司在2010年7月1日至2011年6月30日期间水泥生产过程中水泥 完他就开车走了。这车水泥估计有50吨； 15、被告人覃XX供述，我是常安公司的一名员工，被公司安排到冀东公司上班，一是负责维护水泥厂大门口的 ...

处皮肤软组织挫伤。 2009年10月30日，重庆市X区劳动和社会保障局认定原告在上班途中发生车祸属于工伤，2010年4月26日重庆市X区劳动鉴定委员会对原告 。 以上事实有双方当事人提交的1、南岸区劳动人事争议仲裁委员会的收件回执；2、工伤认定决定书；3、鉴定结论通知书；4、出院记录；5、诊断证明；6 ...

安排张某上班。张某称馆陶县维华劳务服务有限公司被吊销，这只是工商登记管理机关依法做出的对企业行政处罚，但其民事主体资格仍然存在，企业的出资者仍有义务组织 对《荣誉证书》、企业新闻的真实性予以认可。对《证明》及服务证的真实性予以认可，对其他证据不予认可。表示该《证明》系公司代员工办理暂住证时提供的证明； ...

；2、驳回被上诉人的其他请求；3、本案诉讼费由被上诉人承担。 上诉理由是：一、原审判决认定事实错误。被上诉人连续旷工三天，公司的考勤与公司员工可以证实此事。按照 认为系单位不再让其上班，且不认可收到A某以旷工为由解除劳动合同的通知，因此，对于某某的行为不应属于某故旷工，A某未提交证据证明其已经合法解除 ...

备殴打原告，原告被某中头部、眼部等，脸部也被某处抓伤，后被某司其他员工制止。经医院检查，原告左球结膜混合性充血，角膜上皮片状剥脱，诊断为左眼 有异议，认为原告系宁波某某家居用品有限公司老板的哥哥，在公司上班并无工资，如有工资，应提交完税证明，还应提交确实误工的证明；对证据7中的宝康眼镜手册有异议，认为 ...

三险及住房补贴经原告董事会决定，在职工大会上进行了公布；3、原告在受伤后，公司领导多次请其来上班，原告拒绝。 上述被告证据，经开庭举证质证。原告对被告证据7 以法庭审理笔录为准。对证据12证人刘某甲、刘某乙证言的真实性、合某及证明目的有异议。 本院根据案件需要，调取了1、证人刘某甲、刘某乙的证词各1份 ...

法院予以维持。 经审理查明：李某某系某某公司员工，2009年6月10日下午2时左右，李某某骑电动车上班途中在芙蓉南路与时代阳光大道路口被一辆小车 。某某公司不服，诉来本院。 上述事实，有某某公司营业执照、组织机构代码证、《长沙市工伤认定申请表》、步步高商场的证明材料、疾病诊断证明书、考勤时间记录表及月 ...

集团）股份有限公某分离，经注册登记成立被告洁宝公某。原告成为被告员工，安排在卫生纸厂抄纸岗位工作。2006年8月起，被告实行劳动合同用工制度，统一 3元，2008年年休假工资2126.8元，共计2919.1元。 二、驳回原告杨某其他诉讼请求。 上述应付款项，义务人应于本案判决生效之日起五日内履行完毕， ...