工作时间作出规定和调整，在有必要加班（倒班）的情况下，被告可要求原告加班（倒班），原告要求加班应事先获得被告同意；被告发给原告的工资 补偿金24610.50元及50％额外经济补偿金12305.25元。根据劳动合同法某定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，这是劳动者解除劳动合同 ...

均与原告是否享受劳动保险待遇无关，如果第三人与被告存在承包关系，也只受合同法的调整，与原告无关，如果第三人与被告不存在承包关系，则结果不言而喻。故请求 和社会保障局《关于一次性支付工伤保险待遇标准的通知》的规定，以工伤职工与用人单位解除劳动关系之日上年度全市职工月平均工资为基数计发，三级16个月。原告 ...

、2001年10月22日通知、工作证、健某、中国农业银行的交易明细、部分工资发放表等证据，能够证明原告李某最早开始在被告处工作的时间为2001年8月9 补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。故对原告李某要求被告正龙公司支付赔偿金的请求，本院予以支持，但金额应予以调整，被告正龙公司应支付被告李某的赔偿金依法 ...

发放给员工个人，该事实有双方签订的劳动合同及工资发放明细表予以证明。2011年4月经信阳市政府协调，被告公司取得办理保险手续的资格，现在可以为原告办理有关保险 续签的劳动合同上签字盖章，履行了与原告续签劳动合同的手续，并通知原告日后到信阳第一时间签字，完善双方的劳动合同手续。原告从2010年1月起至6 ...

抚恤金。原告在王秋荣患病休息期间，一直按每月180元标准为其发放生活费，此标准低于当地最低工资标准的80％，对不足部分，原告应当予以补发。按荥阳市企业职工最低工资 〉若干问题的意见》第59条，《关于调整企业职工和离退休人员因病或非因工死亡待遇等问题的通知》（豫劳社养老［2007］X号）第一条、第二条， ...

推销代理服务活动取得收入征收营业税和个人所得税有关问题》的通知，明确规定代理人需征收营业税，这与受劳动法调整的企业职工仅限于征收超标部分个人所得税是完全不同的 时由原告自行安排时间，被告没有对原告进行考勤。被告委托中国邮政银行代发代理费时，因系统软件中无代理费的科目，故从工资科目中发放。2010年10 ...

期满或者法定终止条件出现，劳动合同即行终止。2010年8月21日，公司已经通知张XX劳动合同期满终止，并要求其办理离职手续和交接手续后领取8月份工某 第一项诉讼请求没有法律依据。根据《国务院关于职工某某时间的规定》、《劳动部关于职工某某时间有关问题的复函》的第八条、劳动部《关于贯彻执行＜中华人民共和国 ...

、奖惩等：“一、甲方职责：居委负责原告清扫卫生用具的提供，负责签订保洁员工资发放意见书，有权辞去乙方的保洁工作权利。二、乙方职责：上午上班：6点 被告城南办事处辩称：办事处不是用工主体，没有作出开除原告的通知或决议，只是作为辖区的行政主管部门监督合同的签订和执行情况，原告要求办事处承担连带责任于法无据 ...

6月26日起至双方协议解除为止，待遇第一个月为3,500元，次月待遇到时面议，薪水发放时间为每月X号，工作制度为月双休制，每天工作时间为上午 劳动合同的赔偿金。原告要求被告支付解除合同未提前通知的替代金无法律依据，本院不予支持。原告主张的拖欠工资和补偿金的赔偿金7,382.2元，本院也无法支持。原告于 ...