十八条，《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条、第十条的规定，原审法院判决如下：劳村村委会应于判决发生法律效力之日起十五日内向区某某 原审认为“……依法劳村村委会除了向区某某支付经济补偿金外，还需按该经济补偿金数额的50%支付额外经济补偿金。经计算，劳村村委会应支付区某某经济补偿金……合共x元”属 ...

条，《违反和解除劳某合同的经济补偿办法》第八条、第十条的规定，原审法院判决如下：劳某村委会应于判决发生法律效力之日起十五日内向劳某某支付 原审认为“……依法劳某村委会除了向劳某某支付经济补偿金外，还需按该经济补偿金数额的50%支付额外经济补偿金。经计算，劳某村委会应支付劳某某经济补偿金……合共x元”属 ...

十八条，《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条、第十条的规定，原审法院判决如下：劳村村委会应于判决发生法律效力之日起十五日内向霍某某 原审认为“……依法劳村村委会除了向霍某某支付经济补偿金外，还需按该经济补偿金数额的50%支付额外经济补偿金。经计算，劳村村委会应支付霍某某经济补偿金……合共x元”属 ...

劳仲不字[2005]第X号不予受理通知书，认为该争议不属于《中华人民共和国劳动法》的调整范围，故决定不予受理。邓某某对此不服，遂提起诉讼。 原审法院审理认为： 、第五十条，原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条的规定，判决如下：一、葛岸幼儿园在判决发生法律效力之日起十五日内向邓某某支付工资 ...

劳动法》第五十条，《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第四条的规定，原审法院判决：一、泽正公司应于判决发生法律效力之日起10日内向吴某某 某某的工资已明显违反法律规定，泽正公司应向吴某某支付相当于工资工资报酬25%的经济补偿金(2260元×25%=565元)。泽正公司上诉称不应向吴某某支付经济补偿金的 ...

的工资为2833.39元，被上诉人共计拖欠王某某工资8333.39元。劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定：“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资 （2006）温江民初字第X号民事判决。 二、被上诉人成都市三杉实业集团有限公司于本判决发生法律效力之日的次日起十日内，向上诉人王某某支付拖欠 ...

条、《中华人民共和国劳动法》第五十条、第七十三条的规定，判决：上诉人粤海公司应于判决发生法律效力之日起三日内向被上诉人王某某支付工资2805.56元及 明显的克扣或拖欠工资行为，违反我国劳动法的规定，本院不予支持。我国劳动部发布的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定：用人单位克扣或者无故拖欠 ...

条、《中华人民共和国劳动法》第五十条、第七十三条的规定，判决：上诉人粤海公司应于判决发生法律效力之日起三日内向被上诉人刘某某支付工资2805.56元及 明显的克扣或拖欠工资行为，违反我国劳动法的规定，本院不予支持。我国劳动部发布的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定：用人单位克扣或者无故拖欠 ...

条、《中华人民共和国劳动法》第五十条、第七十三条的规定，判决：上诉人粤海公司应于判决发生法律效力之日起三日内向被上诉人刘建平支付工资2805.56元及 明显的克扣或拖欠工资行为，违反我国劳动法的规定，本院不予支持。我国劳动部发布的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定：用人单位克扣或者无故拖欠 ...

、《中华人民共和国劳动法》第五十条、第七十三条的规定，判决：上诉人粤海公司应于判决发生法律效力之日起三日内向被上诉人王某某支付工资1200元及经济 明显的克扣或拖欠工资行为，违反我国劳动法的上述规定。我国劳动部发布的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定：用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的， ...