1月14日，杨某甲曾向佛山市禅城区劳动争议仲裁委员会就本案争议申请劳动仲裁。佛山市禅城区劳动争议仲裁委员会以杨某甲的申请超过60日的申诉期间为由裁决不予受理。杨 杨某甲停职、停薪的决定而引起的。虽然白坭村委会不是杨某甲的直接用人单位，但白坭幼儿园对白坭村委会所作出的停职决定予以了确认，因此，本案系杨某 ...

本院审判委员会讨论决定，本案现已审理终结。 原审法院查明：原告于1987年调入被告单位，1991年与经理协商办理停薪留职。后因原告所在商店停业，被告找原告到 于2004年10月18日正式接到单位无法解决，要我到法院和其它部门解决的消息，2004年11月25日我申请劳动仲裁，没有超过时效，请求二审法院 ...

实业有限公司(以下简称中联公司)中联服装厂的职工。2001年中联服装厂向佛山市中级人民法院申请破产，2002年3月5日，米某某出具“自愿选择书”，明确自愿与原企业 于2005年11月23日申请劳动仲裁，已超过上述法律规定的六十日仲裁申请期限。米某某上诉称其在申请仲裁前向劳动局等相关单位反映本案所涉讼争 ...

：“用人单位不得克扣和无故拖欠劳动者的工资”。2、《广东省劳动合同管理规定》第二十九条规定：“对在本单位转为合同制职工的1986年9月30日(含本日)以前参加 后，黄某某认为再与科龙公司协商已无济于事，便在2002年11月13日申请劳动仲裁。综上，原审法院认定事实不清，错误地认定双方发生争议的时间为 ...

也没有提供证据证明；故港兴建材解除李某某劳动关系属单方面解除合同，但李某某在申请劳动仲裁时并没有提出要求用人单位继续聘任的请求，视为劳动者同意解除劳动 元、2574.55元、2479元、2632元、3477元。根据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法第十一条的规定，经济补偿金的工资计算标准是指企业 ...

解除，依法应得到经济补偿，遂于2002年11月12日向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，仲裁委员会裁决科龙公司向谭某支付经济补偿金（略）.45元。 规定“员工基本工资的发放参照《科龙集团薪酬制度实施办法》”、第2项规定“责任单位经营班子由集团统一考评”。关于考核结果和年薪具体数额，《最高人民法院关于审理 ...

进入谢某经营的南海市桂城兴业水电安装服务部工作，于2003年8月在中钢公司单位工作期间，因谢某病危，被中钢公司无理解雇。六、陈某某于2003年8 月18日解除正确。同时，陈某某于2003年10月13日向劳动仲裁委员会提出仲裁申请没有超过申请劳动仲裁的期间。因此，中钢公司的相关主张无事实和法律依据，本院 ...

进入谢某经营的南海市桂城兴业水电安装服务部工作，于2003年8月在中钢公司单位工作期间，因谢某病危，被中钢公司无理解雇。六、谭某某于2003年8 月18日解除正确。同时，谭某某于2003年10月13日向劳动仲裁委员会提出仲裁申请没有超过申请劳动仲裁的期间。因此，中钢公司的相关主张无事实和法律依据，本院 ...

8月在中钢公司单位工作期间，因谢某病危，被谢某的儿子谢某敏无理解雇。六、潘某某于2003年10月13日向佛山市南海区劳动仲裁委员会提起仲裁申请。 月18日解除正确。同时，潘某某于2003年10月13日向劳动仲裁委员会提出仲裁申请没有超过申请劳动仲裁的期间。因此，中钢公司的相关主张无事实和法律依据，本院 ...

被告非被兼并企业职工，不予安置。被告阎某于2003年10月13日申请劳动仲裁，阿城市劳动仲裁委于2004年2月23日下达了阿劳仲案字(2004)第X X号裁决书。 本院认为，劳动者与用人单位需经相应手续后方能建立劳动关系，且提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动仲裁委员会提出书面申请 ...