分公司。 法定代表人胡某，经理。 委托代理人宁某某，女，汉族，该公司理赔中心员工。 原告颜某与被告杨某、田某甲、咸阳前进汽车运输有限责任公司、都 对原告的误工费和护某应以每天93.97元计算。根据以上所确定的赔偿标准，能够认定原告应得的赔偿为：1、住院治疗费4045元。2、误工费6671.87元（93 ...

险），人保财险礼泉支公司应在交通事故责任强制保险的赔偿限额内先行赔偿。不足部分由被告李某丁承担次要赔偿责任，被告利民公司承担连带责任，人保财险礼泉支公司应 ，《中华人民共和国保险法》第六十五条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三十条之规定，判决如下： 一、原告闫某、李某 ...

潘某在区X区XX交由别人代替护送，对事故的发生也有一定的因果关系，应承担相应的赔偿责任。请求法院判令两被告赔偿五原告因区XX受伤治疗、死亡所造成经济损失 潘某是港北区X村安广新型墙体材料厂厂长。2009年10月1日下午，被告潘某安排工厂员工聚餐，因区X村X队队长，故被告潘某邀请区XX参加员工聚餐，并 ...

一过程可知，被告与水利局是雇佣关某，水利局是雇主，被告是雇工。故根据法律的规定，本案的赔偿义务人应是（略）。原告覃某甲在事故发生前，为图轻松，在 中华人民共和国民法通则》第119条、第131条，最高人民法院《关某审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条、第17条第1款、第19条、第21条、 ...

代码：x－X。 法定代表人：谭XX，该公司董事长。 委托代理人：徐某某，该公司员工。 被上诉人（原审原告）：程某(x)，男，19XX年X月XX日出生，汉族， 款，在被告刘某、吴某和被告重庆某工贸发展有限责任公司应当承担的赔偿费用中作相应的扣减(限本判决生效后二十日内付清)。四、驳回原告程某的其他诉讼 ...

李某签订的是内部承包合同，2、3证证明原告不是恒钰铭苑项目部雇请的员工； 对上述证据，原告质证认为，1证是“华景铭苑”，与本案无关，该证 过失，不应当减轻赔偿义务人的赔偿责任。据此，依照《中华人民共和国民法通则》第一百零六条第三款、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二条 ...

原、被告及其委托代理人均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告龚某诉称，原告是被告雇佣的员工，2010年4月6日，原告在被告处做事，因被告员工操作 可以适当减轻被告的赔偿责任。据此，依照《中华人民共和国民法通则》第一百一十九条、第一百三十一和《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 ...

。 委托代理人：徐某，男，1979年出生，汉族，原宁波市某某汽车客运出租公司员工，住（略）。 被告：某某财产保险股份有限公司宁波分公司。住所地：（略） 元）、住院伙食补助费（450元），本院酌情确定由被告方承担40%的赔偿责任。对于原告出院后的护理费x元，本院结合鉴定结论酌情确定被告方承担75%的赔偿 ...

为x元、x元。被告大地财保大连分公司应在不计免赔第三者责任保险责任限额范围内承担超出交强险赔偿责任限额以外的赔偿责任。三、原告马某、郭某甲的损失项目及合理性 某条、《中华人民共和国保险法》第六十某条、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条、十某、二十某、二十某条、二十某条 ...

财务工资单和银行个人工资账户为依据。此外，本案事故发生后，公交公司曾派四名员工到医院对薛某进行24小时护理直至其出院。（三）因薛某及家人多次到 请求为由要求给予答辩期无事实根据和法律依据，一审法院不予支持并无不当。（二）关于赔偿数额的认定问题。1.关于被抚养人生活费。根据薛某父母所在村委会出具的证明， ...