险纠纷属于合同纠纷，本案属侵权之诉，不应一并审理，根据合同的相对性，请求商业险也应由车辆所有人请求，而不应由原告提出赔偿请求。被告田某支公司不应承担本案 陆某甲已69岁，属于无劳动能力人，按规定如无其他生活来源的可获得11年的生活费赔偿，原告在起诉书中没有写明原告陆某甲身份为退休工人，被告方因此没有对 ...

，结合双方当事人陈述，本院确认以下事实： 1972年6月，被告胡某经招工成为养路工人，后在原襄阳县X路段（后更名为原告襄州区X路局）凉水道班工作。1984年 年9月申请仲裁时也已超过了一年的时效，其也没有证据证实该时效存在中止、中断的情形，另被告要求原告支付解除劳动合同经济补偿金x元、养老保险金x元、 ...

公司完全可以从马某的工资中扣除收某。 一审法院经审理查明：马某系忆江南公司职工，担任门卫岗位工作，忆江南公司于2010年9月通知马某解除劳动合同。马某曾于 再给1000元补偿。后听忆江南公司说他们的钱要从工人身上出，故扣了包工头5000元，后又无故扣除马某1000元。故马某不但没有欠忆江南公司的钱，忆 ...

领取50%工资及部分补贴，会计领取30%工资，出纳员领10%工资。 3、被告人陈某某供述：1996年我单位建新站时我没有集资，后来李某甲制作文殊乡“兽医站 邹某某、陈某某在册内，属办理养老保险对象。（7）光山县劳动和社会保障局提供的招收全民合同制工人审批表：邹某某从2002年10月25日收，陈某某从 ...

承包合同应为无效合同，三被告作为原告的非法用工主体，没有依法为原告参加工伤保险。为维护原告的合法权益，原告申请仲裁后，方城县劳动争议仲裁委员会下发方劳仲裁 被告应当按时给原告缴纳工伤保险费用而未交纳，三被告应承担相应的赔偿责任。原告作为曾经在该岗位工作过的工人，工作过程中本应当使用小木棍操作，而使用较 ...

元，既不符合现时工人工资标准，更不符合当地实际情况。对浮吊、驳船的调遣、使用费用计算未考虑施工中租用其他单位船舶的合同关系及市场因素， ，产生滞期费116966.4美元，折合人民币970821.12元，由原告自行承担，未签合同的9条船滞期费398304.15美元，不予认定。 12、原告提出，原告与中国 ...

厂房、设备、土地使用权、材料及债权等）归乙方所有。”“六铺炕”房产因是零资产，没有列入资产评估范围，但从法律上“六铺炕”房产仍是塑料十九厂全部资产的一部分。 。当时十九厂与农信社所签的“六铺炕”房产合同是出于为了盘活资金，给十九厂一个资金收益，用于解决工人工资及清偿债务，签的这一千多万元的租金按当时 ...

511.5元，既不符合现时工人工资标准，更不符合当地实际情况。对浮吊、驳船的调遣、使用费用计算未考虑施工中租用其他单位船舶的合同关系及市场因素，不符合 份合同，产生滞期费x.4美元，折合人民币x.12元，由原告自行承担，未签合同的9条船滞期费x.15美元，不予认定。 12、原告提出，原告与中国国际石油 ...

仲裁委员会仲裁决定书，日照市工人劳动能力鉴定表，日照市残疾人联合会证书，有原、被告陈述，并有医疗费某据等证据证明。 本院认为，原告与被告虽未订立书面劳动合同，但原告向被告交纳集资款并在被告处劳动，实际行使了劳动权利，履行了劳动义务，形成了事实上的劳动关系。原告在工作中受伤，被告没有异议，应 ...

工程项目按计划拨付工程款于2011年1月28日全部付清，我保证将工程款付给客户和工人，绝不私自挪用此款，如挪用此款后果由徐某负责，与宏达公司没有 宏达房地产公司明知徐某借用他人资质，却与没有资质的个人签订施工合同，且违反《劳动保障部、建设部《关于建设领域农民工工资支付管理暂行办法》》【2004】X号 ...