于1999年8月30日发布《关于提高国有企业下岗职工基本生活保障水平有关问题的紧急通知》(粤劳关[1999]X号)要求广东省各地市劳动、财政部门根据本地 中华人民共和国劳动法》第七十二条的规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。按照国务院于1999年1月22日发布的《社会保险费征缴 ...

司法解释。《最高人民法院关于审理劳动案件适用法律若干问题的解释》第一条第(三)项明确规定：“劳动者与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金……和其他社会保险费 易某某的该项诉讼请求不当，应予以纠正。关于易某某上诉请求仲裁费承担的问题，因易某某在一审期间没有提出该项请求，故对该项上诉请求，本院不予 ...

法规的强制性规定，不存在员工与用人单位私下协商是否购买或者是按什么标准购买的问题，原审法院更不应推定上诉人默许用人单位的违法行为而认为上诉人应承担 的意思表示。本案中，虽然上诉人在事故发生之前并未向社保机构查询其参加社会保险缴费的情况，但依据上述因素，并不能得出上诉人同意被上诉人缴纳工伤保险工资标准的 ...

王某赔偿金11004元。四、湖北省钟祥市卫生职工中等专业学校附属医院退还王某社会保险手册、医疗风险金2000元。五、驳回王某、湖北省钟祥市卫生职工中等专业学校 的2000元医疗风险金。 二、关于钟祥职工学校医院是否扣留了王某的社会保险手册的问题，此点双方当事人在庭审中达成了一致意见：由钟祥职工学校医院 ...

办，只是申某单方约定，根据相关法律规定，单位必须给我办理社会保险。3、关于927元工资的问题，我已将我的代收工资卡提交给了仲裁委，上面显示4 保险费。”必须指出，只要用人单位和劳动者依法确立了劳动关系，用人单位就必须依法参加社会保险，缴纳保险费用，这是用人单位的法定责任和义务，劳动合同中排除该项义务的 ...

可以通过仲裁主张权利的，不应当直接向人民法院起诉。2.原告要求我公司补偿其社会保险的诉讼请求不符合法律规定，应当驳回。原告要求将社保费发给个人不符合法律 法律依据，应当驳回。在2010年6月18日之前，原告从未就劳动合同问题和社会保险事宜向被告提出过任何要求，被告按照劳动合同的约定履行了义务，期间双方 ...

上诉人（一审原告）甘某。 委托代理人谢某某。 被上诉人（一审被告）南宁美工科技制版有限公司。...

物业公司缴纳了前述费用，也无证据证明其因社保机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇。所以，对潘某要某某物业公司赔偿养老保险金、医疗保险金、失业保险金 。结合最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条“劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受 ...

物业公司缴纳了前述费用，也无证据证明其因社保机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇。所以，对谢某要某某物业公司赔偿养老保险金、医疗保险金、失业保险金 。结合最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条“劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受 ...

x元；5、被告向原告支付经济补偿金x元。 另查明，原告提交的缴纳社会保险的“个人基本情况信息资料”显示，原告1997年3月参加工作，属于合同制职工。 应向原告支付两个月工资的经济补偿4842.08元。 四、关某支付拖欠的工资、赔偿金及补缴社会保险的问题。最高人民法院《关某审理劳动争议案件适用法律若干 ...