入帐。公司在后来的生产营运中使用了原告出资的部分实物。公司成立后建立了各项规章制度，其中的《销售提成结算管理规定》第1条规定，本管理规定适用于全项、定 其主张销售提成款的证据，胡媛的证言亦证实了被答辩人违反公司制度，以员工的名义领取销售提成，规避公司制度。且该表审批结算时间是2008年3月13日，已经 ...

一、二审诉讼费用。 被上诉人刘某答辩称：一、刘某没有迟到、早某和旷工，没有违反公司的规章制度，没有违约行为。刘某没有见过百老汇会所园湖店的规章制度，也 期间请假是得到百老汇会所园湖店的批准的。二、《劳动合同书》约定的违约金条款，违反了《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条、第二十三条、第二十五条的规定 ...

三项，第二十八条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条，参照劳动部《违反解除劳动合同的经济补偿办法》第八条、第十条之规定，原审法院判决：1、 并没有将承包情况告知侯某。3、改革后，公交公司仍然制定了规章制度，其规章制度适用于公司所有工作人员，实际上仍然是公司在进行内部的管理。4、改革后，公交公司将 ...

承揽合同关系，并不存在劳动合同关系和劳动法上的隶属关系；二、××公司的规章制度不适用于昌××，昌××不受××公司的管理，双方均是平等地受承揽协议的约定；三、王 撤销原判决，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判；（四）原判决违反法定程序，可能影响案件正确判决的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审。 ...

清洁公司劳务工规章制度及某清洁公司机动班领班出具的证明，某清洁公司即指某清洁公司，证明被告2008年12月中旬和2009年1月2日两次违反工作纪律私带 表述。 依照《中华人民共和国劳动法》第七十八条的规定，判决如下： 原告某公司不支付被告赵某解除劳动合同赔偿金6,600元。 案件受理费10元，减半计5 ...

的挂靠关系，无论是根据双方就车辆挂靠的约定，还是根据客运行政机关的要求，被告均应当与公司签订书面挂靠协议，遵守公司规章制度。请求依法判令被告朱某某立即与其公司签订固定 。证据4，该协议与车主有实际利益关系，但其以前未见过，且该协议违反了交强险管理条例，本案中原告只是一个管理性机构，而条例中规定交强险 ...

的挂靠关系，无论是根据双方就车辆挂靠的约定，还是根据客运行政机关的要求，被告均应当与公司签订书面挂靠协议，遵守公司规章制度。请求依法判令被告张某乙立即与其公司签订固定 。证据4，该协议与车主有实际利益关系，但其以前未见过，且该协议违反了交强险管理条例，本案中原告只是一个管理性机构，而条例中规定交强险的 ...

的挂靠关系，无论是根据双方就车辆挂靠的约定，还是根据客运行政机关的要求，被告均应当与公司签订书面挂靠协议，遵守公司规章制度。请求依法判令被告王某某立即与其公司签订固定 。证据4，该协议与车主有实际利益关系，但其以前未见过，且该协议违反了交强险管理条例，本案中原告只是一个管理性机构，而条例中规定交强险 ...

的挂靠关系，无论是根据双方就车辆挂靠的约定，还是根据客运行政机关的要求，被告均应当与公司签订书面挂靠协议，遵守公司规章制度。请求依法判令被告范某某立即与其公司签订固定 。证据4，该协议与车主有实际利益关系，但其以前未见过，且该协议违反了交强险管理条例，本案中原告只是一个管理性机构，而条例中规定交强险 ...

没有召开秘书长办公会议的情况下，私自以“河南省交通物流协会第二届理事会第一次会长办公会议研究决定”的名义与通达公司合作，成立了河南省交通物流协会培训中心，并任命李某丙为协会培训中心主任，招收学员进行培训，收取费用，从事营利性活动，是严重违反国家规章制度，没有经过任何领导同意 ...