)三级，5）截瘫肌力三级，伤残等级评定为三级。 本案属于一般人身损害赔偿案件，并非工伤赔偿案件，损失赔偿所适用的赔偿项目以及计算标准均是参照交通事故理赔方式 予以支持。综上所述，本院依照《中华人民共和国民法通则》第一百零六条、第一百二十七条，《最人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 ...

关系没有做出相关规定，这也是本案双方当事人争议突出的问题，它涉及法律的适用以及赔偿标准确立问题。结合本案，原告是技工学校的在校学生也是实习生，他的身份是 责任。 原审法院依照《中华人民共和国民法通则》第一百一十九条、第一百三十四条第一款第（七）项、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题 ...

韩某某负担。残疾赔偿金、护理费、交通费、被扶养人生活费及交通费属于交强险死亡伤残赔偿范围，五项合计x.3元，由被告都邦财险驻马店公司负担。鉴定费700元 限被告韩某某于判决生效后赔偿原告冀某某各项损失x.03元。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九 ...

已经达成协议，并已履行，予以认可。刘某甲主张的一次性伤残就业补助金x.5元、社保局以缴费基数的月工资为1386元作为标准，已支付x元，双方约定刘某甲的月工资为 元，支付经济补偿金3600元的主张，于法无据，不予支持。根据《中华人民共和国劳动法》第三条和《工伤保险条例》第二十九条、第三十一条、第三十五条 ...

某甲受伤是事实，其伤害后果应得到相应救济。故刘某甲所请求的第一项伤残赔偿x.56元／全年／20年X10%=x.12元应予支持；第二项被抚养人生活费 社会保险金，其主张刘某甲应当按照工伤赔偿的请求于法无据，本院不予支持。原审认定基本事实清楚，处理正确。故依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一 ...

为工伤，伤残等级为七级。某煤业公司应当按照《工伤保险条例》和《河南省工伤保险条例》的规定的标准赔偿殷某某，一次性伤残补助金x元／年÷12个月×l2个月=x元 护理费因殷某某未提供证据证明，对此该院不予支持，以上共计x元。 原审法院依照《中华人民共和国工伤保险条例》第二十九条、第三十一条、第三十五条、第 ...

支付通知期工资1,988元；4、退还抵押金680元；5、支付伤残补助金11,928元；6、赔偿房租费4,000元；7、支付每年上调工资4,400元；8、 ）办字第X号裁决书及当事人的陈述等证据予以证实。 本院认为：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者严重违反用人单位规章制度的，用人单位 ...

、企业法人营业执照、原告的退休证、应聘人员登记表、员工花名册、员工工资表、不予受理工伤申请通知书等证据予以证实，经本院审理属实，足以认定。 本院认为：雇员在从事 伤致十级伤残，确实遭受了一定的精神损害，故对原告诉请赔偿的精神损害抚慰金5000元，本院应予以确认。综上所述，依照《中华人民共和国民法通则》 ...

人护理，护理费以新乡市护工的月收入800元为标准，护理费为2720元。根据本案案情，原告的精神损害抚慰金以x元为宜，交通费酌定为800元。原审依据《中华人民共和国民法通则》第一百一十九条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、第十八条之规定 ...

，且原告不予认可，故对此节本院不予采信，关于原告称其长期在城市居住应按该标准赔偿，对此原告并无证据证明且被告不予认可，故对此本院不予支持。综上，原告的经济 、第二十条、第二十一条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九的规定，判决如下： 一、被告宋某某于本判决生效 ...