》第二条规定，在企业制度改革过程某，企业根据有关政策的规定，企业职工与企业提前解除劳动合同后，因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险或劳动者“ 行政主管部门申诉，通过行政途径解决争议，故原审法院驳回程某某关于基本养老保险、医疗保险和住房公积金的缴纳起诉正确。 综上，原审裁定虽认定事实清楚，但 ...

的村站业务补助费应由村站人员享受。（十）、周某甲主张的养老保险金，已由县联社统一向社保部门办理。（十一）、周某甲主张的 1月被告造册发放原告春节补助1000元，加上补发工资共计5847.27元，扣除原告养老保险2156.16元、住房公积金2409.51元、2006年个人所得税258.76元、2007年 ...

的村站业务补助费应由村站人员享受。（十）、周某甲主张的养老保险金，已由县联社统一向社保部门办理。（十一）、周某甲主张的 1月被告造册发放原告春节补助1000元，加上补发工资共计5847.27元，扣除原告养老保险2156.16元、住房公积金2409.51元、2006年个人所得税258.76元、2007年 ...

，该局企保科明确答复该意见适用范围是专指非公有制企业、个体工商户，机关、事业单位、国有企业等单位的劳动者不适用此文件。 上述事实，有原告 《个人缴交保险金明细表》、“紧急通知”、“尚未办理养老保险人员会议签到表”、参加社会保险职工花名册、社会养老保险补缴申请表、韶府办(1999)X号文件；原告的起诉状 ...

带薪年休假。具体办法由国务院规定。本案原告并未实行年休假制度，而对未实行年休假制度的企业应如何处理，具体办法国务院至今仍未公布。但一般不允许以 8小时，但保安的基本工资也随之相应降低。另被上诉人为上诉人所缴纳的养老保险是按东莞市职工月平均工资标准630元作为基本工资基数缴纳的。上诉人就加班费等问题于 ...

的额外经济补偿金10000元；2002年4月1日至2009年12月31日未缴纳养老保险的赔偿金16919.4元；2002年4月1日至2010年6月11日加班 C某起诉在先。 上述事实，有双方当事人陈述、开庭笔录、职工名册、通某、公告、劳动保障制度、2004年3月畜牧所课题鸡场工资表、个人所得税完税证明 ...

效力之日起十五日内为王某甲办理并缴纳2004年1月份至2008年1月份的养老保险金、医某保险金、失业保险金；其中个人承担部分由王某甲于本判决发生法律效力 受劳动法调整的企业职工仅限于征收超标部分个人所得税是完全不同的。本案王某甲提供的佣金表在应扣金额项中恰恰显示有扣缴营业税这一项。综上所述，保险公司与 ...

书后，遂向原审法院提起诉讼。 本院认为，被上诉人王某原系原祁阳县氮肥厂职工，企业改制后于2004年元月受聘于金诚化工公司工作，2005年5月社保机构开始为其发放养老金，依据我国劳动制度，劳动者不能与用人单位建立双重的劳动关系，故用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议 ...

原告缴纳2006年10月至今的社会保险费用。 被告辩称:一、三被答辩人原是粮食局下属企业职工，2004年7月，粮食系统按照国务院、省、县有关政策进行改制。按照永兴县X ，按照县粮食企业改制《实施意见》和“两个复函”的意见：原告谭某已纳入内养范围，其养老金将被缴至法定退休年龄，原告罗某、许某养老保险将缴 ...

职工分流安置相关手续”后，实施了国有企业职工分流安置工作。湖南省三维企业有限公司按照南方建材职工分流安置方案的要求，于2008年6月4日向所属湖南省三 2010年3月的医疗、工伤、生育及失业保险及要求被告按照原告实际工资数额补缴2009年1月—2010年3月的养老保险费用的诉求，经查明，被告自2009 ...