，证明原被告纠纷已经劳动仲裁程序。 2、退伍办安置通知书、温县交通局安置通知书、企业职工定级表、劳动合同书各一份，证明原告作为退伍军人被安置的情况。 3、被告 劳动合同法》第四十四条规定“有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡 ...

》第二十三条；5、《郑州市企业职工工伤保险暂行办法实施细则》第十二条第一款第（二）项；6、《＜郑州市企业职工基本养老金计发办法＞实施细则》第十 （市）上年度社会月平均工资的50%、40%、30%。劳动部《企业职工工伤保险试行办法》第二十条规定，工伤职工经评残并确认需要护理的，应按月发给护理费。护理等级 ...

》第二十三条；5、《郑州市企业职工工伤保险暂行办法实施细则》第十二条第一款第（二）项；6、《＜郑州市企业职工基本养老金计发办法＞实施细则》第十 县（市）上年度社会月平均工资50%、40%、30%。劳动部《企业职工工伤保险试行办法》第二十条规定，工伤职工经评残并确认需要护理的，应按月发给护理费。护理等级 ...

》第二十三条；5、《郑州市企业职工工伤保险暂行办法实施细则》第十二条第一款第（二）项；6、《＜郑州市企业职工基本养老金计发办法＞实施细则》第十 （市）上年度社会月平均工资的50%、40%、30%。劳动部《企业职工工伤保险试行办法》第二十条规定，工伤职工经评残并确认需要护理的，应按月发给护理费。护理等级 ...

、《上海市X镇职工养老保险办法》第八条、《关于组建上海市社会保险事业结算管理中心的批复》的规定，市社保中心负有统一经办本市基本养老保险业务，核定、 上诉人提供的养老金核定表(城镇企业办法)、刑事判决书等证据证实，本院予以确认。 本院认为，被上诉人是经办基本养老保险业务、管理个人养老保险帐户的机构，具有 ...

劳务关系为由不予受理其申诉。 另查明，原告鲁某原系株洲市起重机实业有限责任公司职工，具有护士资格，与单位签订的劳动期限从1993年10月1日至2013年 因企业破产，劳动合同从2006年2月28日起终止。其基本养老保险和医疗保险等已按国有企业破产相关条件得到保障。 本院认为，本案中原、被告之间的法律 ...

其工资部分时段低于益阳市当年最低工资标准，被告没有为两原告办理参加基本养老保险手续，没有缴纳基本养老保险费。 本院认为：关于是否应继续签订劳动合同的问题。原告邬 。原告提出应根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第11条的规定，按企业月平均工资支付经济补偿金的主张，与本案事实不相符，且计算依据不当。 ...

广东省社会养老保险条例》第三十五条、第三十六条之规定，基本养老保险、医疗保险及失业保险应由社会保险部门审查和征缴。因此本案徐某某要求南海丝厂为其补缴社会 媒介通知职工回单位并对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的复函》和《企业职工奖惩条例》错误。首先，南海丝厂已经按照法定的程序将处理结果告知了徐某某， ...

广东省社会养老保险条例》第三十五条、第三十六条之规定，基本养老保险、医疗保险及失业保险应由社会保险部门审查和征缴。因此本案黎某某要求南海丝厂为其补缴社会 媒介通知职工回单位并对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的复函》和《企业职工奖惩条例》错误。首先，南海丝厂已经按照法定的程序将处理结果告知了黎某某， ...

广东省社会养老保险条例》第三十五条、第三十六条之规定，基本养老保险、医疗保险及失业保险应由社会保险部门审查和征缴。因此本案周某某要求南海丝厂为其补缴社会 媒介通知职工回单位并对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的复函》和《企业职工奖惩条例》错误。首先，南海丝厂已经按照法定的程序将处理结果告知了周某某， ...