郑州市劳动合同管理规定》第二十二条的规定，在劳动合同履行期间，由于用人单位原因造成职工不能正常工作，用人单位未解除劳动合同的，应当自职工不能正常工作之日 工作委员会的上诉，因其对自己提出的诉讼请求所依据的事实，未能举出有力证据予以证明，故应由其承担相应的法律后果。综上，对谷某某、郑州市现代农业科技服务 ...
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5、养老保险金收据2张,计款2546.6元，再加上原告扣除的1636.6元，证明被告缴纳的个人承担部分的养老保险金数额。原告质证称，对其真实性、合法性无 合同于2008年7月31日到期后，被告未要求续签劳动合同，亦未在原告单位工作，双方之间未形成事实上的劳动合同关系，对于原告给被告下达的终止劳动合同 ...
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3253年、补缴2008年4月至2009年3月期间的社会保险金、支付工商行政管理证明材料费80元。2009年8月31日，该会作出普劳仲（2009）办字 2615元，税金10元，实发工资2605元”。2010年1月28日，被告单位工作人员赵丽君向上海市公安局普陀分局桃浦派出所报警称“2009年6月19日 ...
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单位负责人王某某所作的《调查（询问）笔录》各1份，以证明第三人是在原告单位工作期间患上职业病的事实。 3.《工伤保险条例》第十四条第（ 系认定事实错误。本院认为根据《中华人民共和国职业病防治法》第四十九条第二款“用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断;在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，不得 ...
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行贿罪被刑事拘留，2010年3月13日，其主动交代了侦查机关尚未掌握的上述单位行贿犯罪事实。 为支持上述指控，公诉机关当庭宣读和出示了相关企业法人营业执照、工商登记 事实，被告人薛某甲及其辩护人在庭审中亦无异议，并有被告人薛某甲的工作职责证明及户籍资料、证人孙某某、陆某某、陈某丙证言，被告人杨某某的供 ...
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无依据。 经审理查明，原告系本市外来从业人员。2009年9月，原告进被告单位工作，担任装箱员，双方未签订劳动合同。2009年11月起，被告为原告缴纳 对该证据予以否认，但被告未提供相关证据反驳原告的主张，否认原告上述证据的证明效力，而被告作为劳动力管理的实施者，负有提供原告工资支付凭证等举证义务，被告 ...
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，故亦应支付。至于赔偿金，2009年12月，被告至单位工作时发现其电脑被公司擅自搬走，与单位交涉后，单位表示要求被告去仲裁，并且根据原告向客户出具的电子邮件 ，原告在致客户的电子邮件中表述为因被告个人自动离职所致，但因无证据证明，故本院不予采信。因此，现被告要求原告支付违法解除劳动关系的赔偿金于法不悖 ...
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浦东新区人民检察院指派检察员杨永勤出庭支持公诉。被告人陈某甲及其辩护人刘某某、被告单位上海群浦物资有限公司的诉讼代表人马某、被告人吴某某及其辩护人陆某某到庭参加诉讼， 乙、薛某某、郑某某、陈某丙等人的证言、职务证明、工商登记材料、废旧金属处理和销售工作职责、竞价销售审批表、财务联、有关业务合同、发货联 ...
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1992年11月18日。上海市上艺皮件服装厂则陈述，1989年底蒋某某辞职去亲属单位工作。 原审法院另查明，2009年9月7日，蒋某某申请仲裁要求上海市上 ，劳动关系解除的举证责任在上海市上艺皮件服装厂，现上海市上艺皮件服装厂无法证明蒋某某辞职，在蒋某某能提供工作证、特约劳保医疗证的情况下，应当可以推 ...
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253元、补缴2008年4月至2009年3月期间的社会保险金、支付工商行政管理证明材料费80元。2009年8月31日，该会作出普劳仲(2009)办字第X ，税金10元，实发工资2,605元”。2010年1月28日，欧皇公司单位工作人员赵某向上海市公安局普陀分局桃浦派出所报警称“2009年6月19日15 ...
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