被上诉人不服，向佛山市劳动和社会保障局申请行政复议，复议机关维持原审被告作出的工伤认定。被上诉人仍不服，向法院提起行政诉讼，请求撤销原审被告作出的NO.(2003)X号 因工死亡。但该条例第七条第(七)项规定，因公外出期间，发生非本人主要责任的交通事故而伤亡的，可以享受工伤保险待遇。由于法律、法规并未 ...

被上诉人不服，向佛山市劳动和社会保障局申请行政复议，复议机关维持原审被告作出的工伤认定。被上诉人仍不服，向法院提起行政诉讼，请求撤销原审被告作出的NO.(2003)X号 因工死亡。但该条例第七条第(七)项规定，因公外出期间，发生非本人主要责任的交通事故而伤亡的，可以享受工伤保险待遇。由于法律、法规并未 ...

事实上的劳动关系。被告在工作期间发生事故，经有关部门认定为工伤，依法应享受工伤保险待遇。原告应支付被告受伤住院期间伙食补助费273元[30元/每日×70 法律依据，一审判定上诉人支付被上诉人一次性医疗补助金和一次性伤残补助金是按照广东省工伤保险条例作出的；2、原审第三人邓某某应当对上诉人的行为承担连带 ...

已构成事实上的劳动关系。被告在工作期间发生事故，经有关部门认定为工伤，依法应享受工伤保险待遇。原告应支付被告受伤期间的工资3327.60元(按本区X年度企业职工 予以驳回。被告提出的抗辩理由成立，依法应予支持。为此，依照原《广东省社会工伤保险条例》第二十四条、第二十七条、第二十九条，原《广东省社会工伤 ...

能否向被上诉人华达公司追偿的问题。上诉人的员工张某因公受伤，应依法享受工伤保险待遇，支付其停工留薪期间的工资是上诉人的法定义务。最高人民法院《关于审理 案件适用法律若干问题的解释》第十一条第三款规定：“属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定”。即上诉人向被上诉人华达公司追偿 ...

X号工伤认定通知书。姬某是由交通事故造成的工伤，姬某应当享受工伤保险待遇，所以姬某的配偶应当得到双重赔偿。 原告威达公司为支持自己的主张，向本院提供 ，且不违反法律规定，原告要求被告返还多付的x元，本院不予支持。依据《工伤保险条例》第二条、第三十七条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干 ...

双方已形成了的劳动关系。被告在工作期间发生事故，经有关部门认定为工伤，依法应享受工伤保险待遇。由于原告已为被告购买了社会保险，被告亦已从社保机构领取了 予以驳回。被告提出的抗辩理由成立，依法应予以采纳。综上所述，依照原《广东省社会工伤保险条例》第二十三条、第二十四条、第二十九条，原《广东省社会工伤保险 ...

，汉族，住（略）。 上诉人顺德市X镇适意家具有限公司(以下简称适意公司)因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服佛山市顺德区人民法院(2003)顺法民一初字第X 禁止使用童工规定》，方某某应依法享受获赔的权利，对其工伤待遇，顺德区劳动争议仲裁委员会参照《广东省社会工伤保险条例》及《国务院禁止使用童工规定》作出 ...

15日作出南劳仲裁字[2003]第X号仲裁裁决书认为：原告因工受伤，应享受工伤保险有关待遇，但根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条的规定，原告应在 一审法院开庭时才带来，故请求二审法院予以纠正。2、我医疗期间工资，根据工伤保险条例规定：因工受伤医疗期间的工资不得低于所在市企业月平均工资60%。故我 ...

）．65元。原告苏某丙、苏某乙、苏某丁已年满16周岁，不具备享受供养直系亲属抚恤金资格，其三人请求被告支付抚恤金于法无据，不予支持。被告反驳主张本案未经 依照《中华人民共和国劳动法》第三条、第七十三条、《海南经济特区X镇从业人员工伤保险条例》第六条第(五)款、第三十四条、《海南经济特区X镇从业人员工伤 ...