三水区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求盛丰陶瓷公司支付一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金共x元。蒋某某受伤后，盛丰陶瓷公司先后向其 元是由盛丰陶瓷公司别在2007年7月、8月支付给蒋某某的5000元与4092元所组成，在该表中将该款项名称明确记载为“工资金额”；第二、按照 ...

劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁，要求原告支付被告一次性伤残补助金7200元、一次性伤残就业补助金4800元、一次性工伤医疗补助金1200元，合共x元；另要求仲裁费用由 被告的停工留薪期工资3360元（1120元/月×3个月）。上诉人与被上诉人在上诉期间讼争的焦点是双方于2007年3月29日所签订的《 ...

村马厂岗社。 法定代表人刘某，董事长。 上诉人重庆德盛福汽车零部件有限公司与被上诉人夏某某、原审被告重庆福合汽车零部件有限公司劳动争议一案，渝中区人民法院于2006 （略）元；3、由德盛福公司支付一次性伤残补助金8136元，一次性工伤医疗补助金4784元及一次性就业补助金（略）元；4、由德盛福公司支付 ...

内向原告支付因工伤停工留薪期间工资4720.45元、一次性伤残补助金不足部分的差额（略）.50元、一次性伤残就业补助金（略）元、一次性医疗补助金（略）. 平均工资为1786.15元错误。虽从被上诉人的工资表反映被上诉人2005年3-10月份与孙书文二人共同劳动所得工资为（略）.4元，被上诉人分得工资为 ...

汪某承担。 上诉人汪某不服上述判决，向本院提起上诉称：原审认定事实与适用法律均存在错误。被上诉人在给沙发里面的弹簧钉钉子的过程中故意被 人无需全额支付被上诉人伙食补助费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金及仲裁费用。 被上诉人巫某某答辩认为：被上诉人没有钱评残 ...

，广东万士达律师事务所律师。 上诉人佛山市顺德区先达通用设备有限公司因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院(2005)顺法民一初字 元(1000元/月×12个月)；被告与原告已解除劳动合同，原告应向被告支付一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金，并终结工伤保险关系，故原告应支付一次性 ...

10日，仙游县劳动争议仲裁委员会认为被告提出与原告解除劳动关系，要求原告支付一次性伤残补偿金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金、停工留薪期工资、住院护理费、 月工资为人民币3960元（22天×180元／日）。交某应按被告接受工伤医疗所实际发生的数额认定，因为原、被告一致确认被告只实际支出出院回程的 ...

签订，与本案无关，且显失公平，应予变更；其伤前月平均工资3000元，原告应当支付一次性伤残补助金24000元、一次性工伤医疗补助金8256元、一次性伤残就业 金额差距很大，存在显失公平的情形，故上诉人称双方应该按照协议进行工伤赔付的上诉理由本院不予采纳。对于工资标准问题，因为上诉人未能提交被上诉人受伤 ...

内支付王某停工留薪期间工资5582.97元，一次性伤残补助金x.4元，一次性工伤医疗补助金x.73元，一次性伤残就业补助金x.52元，住院伙食补助费1090元，护理费2906 上讲，两个单位实际为一家公司。 西玛（新乡X组辩称：王某与西玛（新乡）鼓风机有限公司系实习关系，同意支付王某生活费，但王某要求 ...