审理终结。 原审法院经审理查明：庄某原系清水湾公司厨房工作人员，每月工资为人民币(以下币种均为人民币)2,500元。2009年11月30日，庄某向 至2009年11月30日期间未签订劳动合同的双倍工资差额15,000元及上述期间双休日、法定节假日加班工资2,500元并补缴社会保险费。2010年1月22 ...

2009年2月25日、2009年4月16日至5月20日停工留薪期工资3600元、医疗费381.52元、交通费57元、2008年2月18日至2008年12 劳动关系，支付原告2007年6月2日至2009年4月平时、双休日、法定节假日加班工资x元，为原告补缴2007年6月至2009年4月综合保险费。仲裁中 ...

申请仲裁，要求被告支付2004年4月7日至2009年9月30日国定节假日加班工资21,730元；支付2008年2月至2008年12月未签订劳动合同的双 期限内诉至本院。 另查明：原告提供欠条载明“10月5日支付牛某某9月份工资（4,100+奖金）。”加盖某某酒家发票专用章。 以上事实，有原告的陈述、 ...

月后，公司将原告转到香樟路印刷厂居住，此期间一直在长沙市电信局行政科领工资，直到1996年7月份正式转到长沙市X区做清洁工的工作，2000年9 期限的劳动合同应所需给付双倍工资中一倍工资40800元；3、判决被告向原告支付双休日105673元、法定节假日加班工资19890元、经济补偿金36363元；4 ...

（劳动合同期限—合同已履行期限）×赔偿基数。赔偿基数为本人解除劳动合同前十二个月的月平均工资。该违约金最多不超过本人解除劳动合同前12个月的工资总额 和额外经济补偿金，对原告的此诉请，本院不予支持；关于原告要求被告支付法定节假日加班工资、节油奖问题，原告提供的证据不能证明被告未实际支付上述款项，因原告 ...

劳动合同期限—合同已履行期限）×赔偿基数。赔偿基数为本人解除劳动合同前十二个月的月平均工资。该违约金最多不超过本人解除劳动合同前12个月的工资 原告支付经济补偿金，对原告的此诉请，本院不予支持；关于原告要求被告支付法定节假日加班工资、节油奖的25%经济补偿金问题，原告主张此诉请的依据只是其单方列表计算 ...

x元；3、支付2007年4月23日至2010年5月14日期间的法定节假日加班工资5000元。同年7月7日该会裁决原告撤销对被告的书面解除决定、支付被告 撤销对被告解除劳动合同的书面决定的要求不作为诉讼请求处理。根据被告工作年限结合工资标准，原告应支付被告违法解除劳动合同赔偿金x元。综上，依照《中华人民 ...

，合同截止至2007年12月31日止。合同中规定了月基础工资为400元，效益工资按工效挂钩考核发放，工作岗位在龙山县烟草公司茨岩烟草站。龙山县 某甲于2008年8月22日诉至法院，要求湘西自治州烟草公司补偿其双休日及节假日加班工资、同工同酬、社会保险等费用共x.8元。 本案与本院（2009）州民一终字 ...

，合同截止至2007年12月31日止。合同中规定了月基础工资为400元，效益工资按工效挂钩考核发放，工作岗位在龙山县烟草公司茨岩烟草站大安烟草 李某某于2008年8月22日诉至法院，要求湘西自治州烟草公司补偿其双休日及节假日加班工资、同工同酬、社会保险等费用共x.8元。 本案与本院（2009）州民一终 ...

，合同截止至2007年12月31日止。合同中规定了月基础工资为400元，效益工资按工效挂钩考核发放，工作岗位在龙山县烟草公司茨岩烟草站大安烟草 刘某某于2008年8月22日诉至法院，要求湘西自治州烟草公司补偿其双休日及节假日加班工资、同工同酬、社会保险等费用共x.8元。 本案与本院（2009）州民一终 ...