工作岗位为销售主管和经理助理，材道公司实行平均每周工作四十八小时工时制度，但梁某某所在岗位实行弹性工作时间，梁某某每月总工资为销售岗位基本工资人民币 的情况下，劳动者是以用人单位员工的身份在外地开展工作，用人单位有为劳动者报销差旅费的义务，同时有继续全额承担为劳动者缴纳综合保险费的义务。然而，双方订立 ...

乙方管理收与支，实行双人审批制度，第一支笔由甲方或甲方指定代表审批权，第二支笔由乙方审批，两支笔都审批后方可形成支付。报销费用由甲方或其派出代表与 关于某禁用人单位录用职工非法收费的通知》之规定，任何用人单位不得向工人收取任何费用，结合双方签订的厂长经济责任书第十一条之约定，原告亦未提供被告未完成下达 ...

：一、撤销一审判决，依法改判其享受工伤待遇；二、司法鉴定费、仲裁费、诉讼费用均由被上诉人光大公司负担。理由是：司法鉴定结论并未排除被鉴定人的当前症状系 非因工负伤停止劳动，且在国家规定医疗期内的，用人单位应当按照工资分配制度的规定以及劳动合同、集体合同的约定或者国家有关规定，向劳动者支付病假工资或者 ...

办理营业执照的相关手续，致使中邮时代公司无法正常经营，缴纳的电费也无法得到票据报销。多次交涉未果，合同无法正常履行，2008年2月初，德易安泰公司口头 ，解除本合同，并有权追究乙方的违约责任；合作期间乙方负责支付工作人员的一切费用，还应支付因利用该营业场地从事营业活动所实际发生的自己应承担的电费、电话 ...

所有权，故不属于被继承人孙全有的遗产，不予处理。但根据该房产权人第四十中学的有关制度，刘XX仍享有该房的居住使用权。因抚恤金不属遗产范围，且孙XX、孙1X、孙 十、08年2月14日刘XX第一次在四院住院时，除她医疗卡上报销费用外，其余医疗费用全由孙XX支付。08年3月15日刘XX第二次在平民医院住院， ...

长沙市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求被告支付拖欠的工资及原告为公司垫付的费用、经济补偿金、违约金并补交社会保险费用。仲裁结论认为原告要求支付拖欠工资的请求已 。对原告垫付的在工作中产生的费用能否报销，属于单位内部财务管理问题，不属本案审理范围，应由被告根据其财务制度予以审核处理。 二、原告与XX ...

某甲每月5000元的咨询费，按每月划拨给中奥芬中心；通顺公司为杨某甲报销每月最多不超过500元的交通费（包括油费、出租费、过路费）。之后，通顺公司 中心，其余作为劳务和所有其他费用由中奥芬中心分批支付给装备委员会”。尽管装备委员会没有向中奥芬中心出具正规发票，但这属于违反财务制度的行为，并不能得出装备 ...

1月31日，刘某某向国土资源和房屋管理局支付西物市场X-X-X号房产的费用及契税合计86.3897万元。 通过刘某某上述连续行为可以看出，刘某某仅是在向黄 且正一公司为购房也支付了相应的对价。况且，我国对房产实行的是登记制度，房产登记可以对抗一切异议。 至于落款时间为2007年1月12日、盖有正一公司 ...

明确扬溢塑料部的债权债务，并在原被告各方之间予以分割；三、被告承担本案的诉讼费用。 原告在诉讼中提交了以下证据： 1、原告的身份证明，拟证明原告的主体情况 9、律师调查笔录，拟证明扬溢公司财务入帐手续不齐全，没有按照财务制度进行入帐，其报销的单据都是事后补签名的。 10、2004年12月13日、12月 ...

同年三月一日至六月二十六日的销售量一并计算返利；双方共同确定促销方案，广告费的投放及报销按有关制度执行；希贵公司分公司人员给予鸿宇公司的承诺和签订的协议，须经希 签订的协议未约定计提二○○○年度的维修配件费，故鸿宇公司该请求抵销该费用的理由不成立，不予采纳。鸿宇公司未能举证证明其已按货款结算返利的条件 ...