第六十条的规定，支付各项工伤保险待遇，被告及时申请了工伤认定，一直在向原告主张权利，在医疗终结之后，劳动能力鉴定最终结论之前申请仲裁，并未超过仲裁 元/月×12个月）。 七、由原告郴州市xx药业有限责任公司支付被告黄x一次性工伤医疗补助金x.75元（1003.65元/月×15个月）。 八、由原告郴州市 ...

3月诉至长沙县劳动争议仲裁委员会，要求某某公司支付双倍工资x元及补交或补偿社会保险费用，支付其一次性伤残补助金x元、一次性就业补助金和一次性工伤医疗补助金x 提出解除劳动合同，不符合给付经济补偿金的条件，某某公司无需给付龙某某经济补偿金。4、龙某某之伤经劳动部门认定为工伤，龙某某应当享受工伤保险待遇。 ...

应享受工伤保险待遇。××公司未为罗××购买工伤保险，罗××因工伤受到的损失应由××公司承担。××公司、罗××双方对×劳仲案字(2010)××号裁决书裁决××公司支付罗××一次性 中予以扣除。综上所述,依照《工伤保险条例》第二十九条、三十五条、第六十条、《湖南省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十九条、第四 ...

乙的伙食补助费为134（12×16×70%）元；4、一次性伤残补助金，根据《工伤保险条例》，七级伤残的一次性伤残补助金为12个月的本人工资，即x（1795× 按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。××制品厂未为黄某乙办理参加工伤保险，而黄某乙在工作过程中受伤，经长沙市岳麓区劳动和社会保障局 ...

的工伤赔偿责任。同时，即使劳动者在履行劳动合同时，对于事故发生有过错，只要不是劳动者不是故意而为，用人单位仍应当按照工伤保险待遇给于劳动者所受工伤 有限公司于本判决书生效之日起十日内向被告陈某某支付一次性伤残补助金x元、一次性伤残就业金x元、一次性工伤医疗补助金x元； 二、原告长沙畅通物流有限公司于本 ...

裁决：一、陈某某与苏嘉新材料公司的劳动关系和工伤保险关系于2009年4月18日解除；二、苏嘉新材料公司应支付陈某某一次性伤残补助金x元、一次性伤残就业 嘉新材料公司的异议未被行政判决采信，因此陈某某在本案中可以依法享有各项工伤保险待遇。原审法院查明事实清楚，适用法律正确，所作判决并无不当。上诉人苏嘉新 ...

工伤赔偿金。同年10月14日，重庆市巴南区劳动争议仲裁委员会就此作出仲裁裁决，重庆市界石燃气设备有限公司对裁决不服，遂向法院提起诉讼。 另查明，重庆市界石燃气设备 国家规定的工伤保险待遇。黄某乙受伤至劳动能力鉴定结论作出之日历时2.4个月，其理应享受该期间工资福利待遇的赔偿。黄某乙一次性伤残补助金的 ...

给付其工伤保险待遇为由，向汤阴县人事劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求与原告解除劳动合同，由原告按规定支付其伤残就业补助金x元、一次性工伤医疗补助金 日作出如下裁决：“一、准予申请人陈某某与被申请人汤阴县鸿发纺织有限公司解除劳动关系；二、被申请人汤阴县鸿发纺织有限公司于本裁决生效后10日内支付申请人 ...

保险，故原告应按照工伤保险条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付被告费用。被告于2009年6月8日向郑州市金水区劳动争议仲裁委员会申请仲裁时，申请解除 鉴定费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期间工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金共计x.6元。如果未按本判决指定的期间履行 ...

委托代理人陈某，上海某某律师事务所律师。 原告房某某诉被告某某建筑劳务有限公司工伤保险待遇纠纷一案，于2010年1月27日向本院起诉。本院受理后， 元。原告不再向被告主张支付一次性工伤待遇70,000元。双方确认原告受伤前月平均工资为1,992.50元。原告自认未向有关劳动能力鉴定委员会申请延长停工留 ...