、原告未为被告缴纳请求期间的综保费。 2、被告2008年2月无工资签收记录。原告支付被告2007年10月至2009年8月期间工资共x元（其中2008年 双倍工资差额，本院不予支持。 原告主张未安排被告加班，但根据计时制员工的考勤记录，公司员工确实存在加班的事实。因被告对其主张的加班时间未能提供证据证明 ...

：原、被告之间不存在劳动关系。被告处没有任何原告的书面记录(包括工资支付凭证、社保记录、考勤记录等)，原告没有提交任何证据证明与被告有劳动关系，而仲裁经 及个人劳动经历信息，没有被告为原告缴纳社会保险费及为原告办理招退工手续的记录。2009年7月17日，原告申请仲裁，要求被告支付：1、解除劳动合同经济 ...

、2002年11月21日催告函；4、覃强证言；5、2002年6月的考勤记录及陈长兰证言。 被告康拓公司辩称并反诉称，我公司已经按照合同约定完成 的技术开发合同；2、纸餐设备新增费用清单；3、ZXH－A型全自动纸浆模压生产线自动控制系统工作记录；4、控制台照片；5、模拟调试设备照片及模拟调试工作记录；6 ...

、备案的。但是，白云区劳动局和广州市劳动部门对于这么多人进行投诉的事件却没有记录。被上诉人的负责人在法庭调查中也承认，对他们所招的工人，是一 身份的证件；(三)劳动者填写的用人单位招工招聘'登记表'、'报名表'等招用记录；(四)考勤记录；(五)其他劳动者的证言等。其中，(一)、(三)、(四)项的有关 ...

、2002年11月21日催告函；4、覃强证言；5、2002年6月的考勤记录及陈长兰证言。 被告康拓公司辩称并反诉称，我公司已经按照合同约定完成 的技术开发合同；2、纸餐设备新增费用清单；3、ZXH－A型全自动纸浆模压生产线自动控制系统工作记录；4、控制台照片；5、模拟调试设备照片及模拟调试工作记录；6 ...

存在劳动关系时可参照下列凭证： （一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录； （二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； （三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； （四）考勤记录； （五）其他劳动者的证言等。...

的‘工作证’、‘服务证’等能够证明身份的证件；(三)劳动者填写的用人单位招工招聘‘登记表’、‘报名表’等招用记录；(四)考勤记录；(五)其他劳动者的证言等。其中，(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。”黄某主张其与康凯生物公司存在劳动关系，已举证了培训资料、 ...

装卸作业协议书》，在上诉人与三运公司二站没有劳动合同、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录、上诉人填写的用人单位招工招聘“登记表”和“报名表”等招用记录、考勤记录、职工名册等直接证据证明的情况下认为上诉人是三运公司二站招用和派遣到锦虹公司从事装卸 ...

装卸作业协议书》，在上诉人与三运公司二站没有劳动合同、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录、上诉人填写的用人单位招工招聘“登记表”和“报名表”等招用记录、考勤记录、职工名册等直接证据证明的情况下认为上诉人是三运公司二站招用和派遣到锦虹公司从事装卸 ...

其与被告之间有书面劳动合某关系；其二、其未提供被告工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳社会保险费记录；被告发放的工作证、服务证等能够证明其系被告员工身份的证件；被告招工招聘登记表、报名表等招用记录；考勤记录；同时，证人某国华其本身不是被告单位员工，其证言不能证明原告在被告 ...