符合国家有关规定，一审法院对原告的该项辩解予以采纳，对被告要求原告支付加班工资及经济补偿金的诉讼请求不予支持。根据《中华人民共和国劳动法》第七十三条 义务。社会保险经办机构对此负有行政管理职责。本案被告在原告没有为其办理医疗和养老保险的情况下，要求原告将单位应承担的社会保险缴费数额支付被告无法律依据， ...

符合国家有关规定，一审法院对原告的该项辩解予以采纳，对被告要求原告支付加班工资及经济补偿金的诉讼请求不予支持。根据《中华人民共和国劳动法》第七十三条 义务。社会保险经办机构对此负有行政管理职责。本案被告在原告没有为其办理医疗和养老保险的情况下，要求原告将单位应承担的社会保险缴费数额支付被告无法律依据， ...

恐吓的言语，使其不得不离厂。王某某要求发还七月份劳动工资及养老保险手册和社保证明被拒绝。直至王某某通过劳动和社会保障局富湾管理所，出函至中油公司后才发 与王某某的劳动关系，恢复原合同的连续性，办理连续工龄视为缴费年限的确认手续，补交应交而未交的王某某的社会保险金，办理王某某社会保险金的转移手续。2、判 ...

合议庭，并于2012年2月29日组织当事人就本案争议事项进行了调查、辩论和调解。上诉人梁某的委托代理人唐某，被上诉人广西财经学院的委托代理人张某 认为：社会保险制度包括养老保险、失某保险、医疗保险、工某保险和生育保险等各项内容，根据广西壮族自治区高级人民法院关于“劳动者要求用人单位补交社会保险而发生的 ...

认为：社会保险制度包括养老保险、失业保险、医疗保险、工某保险和生育保险等各项内容，根据广西壮族自治区高级人民法院关于“劳动者要求用人单位补交社会保险而发生的纠纷 。一审判决广西财经学院支付唐某终止劳动合同经济补偿金463.80元，唐某和广西财经学院均未提出异议，本院予以维持。综上，一审判决认定事实清楚 ...

收到并明知除名事实，上诉人没有再向郑州市造纸厂提供劳动，也未从郑州市造纸厂领取工资、奖某、福利救济等。1995年造纸厂因环保问题停产，1997年，郑州市造纸厂 将上诉人除名，并于1996年6月以终止劳动合同为由停止缴纳上诉人的养老保险。1993年之后，上诉人没有再回郑州市造纸厂或兼并的河南丰华实业股份 ...

2月至2009年1月的双倍工资，计x元；2、被告向原告支付三年半的经济补偿金，计3500元；3、被告为原告补交三年的社会保险、医疗保险、失业 可知，王某在新乡市劳动保障事务代理服务中心参加了养老保险，该中心服务对象主要是失业职工、买断工龄的职工、自由职业者和其他流动人员，王某没有失业或买断工龄，显然其 ...

不予受理。诉请1、被告给原告安排工作，2、要求补发工资每月770元及相应福利待遇，3、要求补交养老保险金、住房公积金、失业保险金、医疗保险金。 被告中储粮 批准，再次走人。 鉴于温某某无视劳动法规，无视单位纪律，擅自离职，且不交养老保险，1998年3月19日单位决定不再与其签订劳动合同，并作出周粮国储 ...

支持。因原告向单位交纳的x元社会保险费系原告夫妻两人共同交纳的“暂交养老保险欠款”，因原、被告双方均未提供关于社会保险费具体缴纳数额的证据，且 退休手续（具体费用由当地社保机构核准，用人单位和劳动者承担各自的部分），逾期被告按照原告应享受养老待遇标准支付退休工资； 三、新乡市振XXX设备有限责任公司于 ...

手续。原告于2009年6月2日向郑州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告补交社会保险金、支付经济补偿金及加班费，仲裁委于2009年6月9日以申请超过劳动 ，至2007年11月17日已年满60岁，达到退休年龄，依法开始享受基本养老保险待遇，双方劳动关系终止。上诉人与被上诉人于2008年2月1日签订《 ...