本次交通事故。案经调解未果。 本院认为，雇佣法律关系，是指雇员与雇主双方订立雇佣协议，雇员利用雇主提供的条件，在雇主的指挥、控制、监督下，以自身的 的车辆，搭载该村村两委成员前去办事，在办事过程中发生的交通事故，该事故与村委会指派具有直接因果关系，原告此次行为属于职务行为，因此对于原告因本次事故遭受的 ...

庭审中双方当事人相互一致的陈述可以认定以下案件事实：2009年9月，被告李某乙雇佣原告在其承包的被告亢某某建房工地干劳务。同月5日上午11时，原告用电夯 某乙承包被告亢某某的建房工程中干劳务，原告与被告之间形成了雇佣关系。原告在从事雇佣活动中受伤致残，作为雇主的李某乙依法应承担相应赔偿责任。被告亢某某 ...

负事故的全部责任，根据以上规定应当减免被告的赔偿责任；5、本案中，原告基于雇佣关系提起的精神损害赔偿法院依法不应当支持；6、原告主张的x元交通费因未 雇佣活动期间因交通事故造成人身伤亡，被告郝XX作为雇主应依法承担赔偿责任。被告路安公司与吕XX之间不存在雇佣关系，五原告要求被告路安公司公司承担赔偿责任 ...

某乙未作答辩。 经审理查明，罗山县X路和西河墩区域改造建设协调服务领导小组与被告尹某甲就其位于罗山县城关西河墩的房屋拆迁问题约定为：其房屋暂时不 一致意见，致原告诉致本院请求赔偿，事情发生后余某某的雇主王茂强给付了5000元作为余某某在雇佣活动中受到伤害后的各项损失赔偿。 2009年度河南省居民人均可 ...

经审理查明：新乡市国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准为每日10元。本案其他事实与原审法院查明的事实相同。 本院认为：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律 诉累，原审认定郭某与韩某某之间形成雇佣合同法律关系并无不当，雇员韩某某在从事雇佣活动中遭受人身损害，郭某作为雇主应当承担赔偿责任，郭某 ...

法医临床鉴定书认定，原告董某某左手外伤术后，2，3指节缺失，依照《职工工伤与职业病致残等级》的相关规定，属九级残，原告支付鉴定费550元。双方为赔偿 认为：公民生命健康权受法律保护。原告董某某受被告余某某雇佣，为其驾驶大型货车，进行个体运输经营活动。原被告之间形成了雇主与雇员的关系，被告余某某为雇主、 ...

上因过错或者意外造成的人身伤亡或者财产损失的事件。本案的交通事故发生于机动车与非机动车之间，对事故发生的原因双方均排除了“意外”因素，因此，行为人的“过错”是导致 原告与被告安某丙、粮食储备库均认为，被告安某丙与被告闫某某之间是雇佣合同关系，应当由雇主承担赔偿责任；被告闫某某认为，被告安某丙跟随其干活 ...

抚慰金7000元，除赔偿x余元外，应再赔偿我x.57元。庭审后，原告又选择雇主冯某真单独承担赔偿责任。 被告王某某辩称：我将胎架胎板租赁给李XX。李 后，可以向第三人追偿。本案中，冯某真与原告形成了雇佣与被雇佣的关系。原告在从事雇佣活动中受伤，原告选择雇主冯某真承担赔偿责任，符合上述法律规定，本院予以 ...

治疗费2000元、精神损害抚慰金5000元，合计x.75元。其中，被告张某乙作为雇主，依法应当承担主要责任。被告李某某虽然也是雇员，但超出其职责从事应具有 质证、认证，本院依法予以确认。 本院认为：雇员在从事雇佣活动中因故意或重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。本案上诉人李某某施工中在开电 ...

了雇用人可期望的结果，仅以直接提供劳务为目的；雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。而承揽关系中，承揽人应当以自己的设备 可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。 第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 ...