，但认为该证据不能证明原告的误工费用，原告的误工损失应参照建筑行业的工资标准计算。 上述事实，有原告举示的身份证、户某、常住人口登记信息表、 ，住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算，重庆市财政局2007年12月6日制定的《重庆市市级机关和事业单位差旅费管理办法》第十二条 ...

程序； 5、关于停薪留职及临时用工人员的管理规定，证明原告的月工资标准； 6、2009年管理方案有关补充规定，证明原告被扣发工资的情况； 7、新宁县X镇 经审理查明，被告新宁县X镇卫生院系事业单位。原告邓某于1999年7月应聘在新宁县X镇卫生院妇产科，从事门诊护士工作至今。该岗位实行轮休制，每天工作 ...

台公交某原车辆承包人的公开信； 4、安化县安顺公司公告； 5、湖南省益阳市行政事业单位服务所收费统一发票。 以上证据证明：1、对原公司所属“党校至大埠溪 、次数相符合。 第某十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工某人员的出差伙食补助标准予以确定。 受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院， ...

器具应当先经劳动部门委员会确定才能够使用，且费用应当由社会保险事业管理局担负。对原告要求的单位不解除劳动关系和协助办理一次性伤残补助金的事项，当时没有经过 ，已经没有上班，应当按照当时洛阳市最低工资标准计算生活补助费。 经审理查明，1989年12月原告刘XX到被告物流公司工作。2006年6月15日，原 ...

20xx年x月xx日期间，原告仍至被告处与被告谈继续项目合作的问题，被告没有安排原告工作内容，原告没有固定办公桌和办公用品。 5、20xx年x月xx日《关于 名义发放，但其实质为工资的性质，“临时用工”建立的亦是劳动关系。故应当认定原、被告间形成的是劳动关系而非合作关系。被告是事业单位法人，不影响双方 ...

成本，利用对方帐户由施工方将收到工程款提取成现金返回公司的方法解决协调费问题。用此方法，在“石武客专”工程施工过程中，共计套取了630多 李××代表“河南移动”与相关施工单位签订虚假协议。套取的工程款一部分用于支付零散施工队劳务费以及协调赔补招待，一部分用于公司员工和项目部工作人员发放奖金。具体是公司 ...

时效制度若干问题的规定》［（法释2008）X号］第十四条规定：“权利人向人民调解委员会以及其他依法有权解决相关民事纠纷的国家机关、事业单位、社会 异议，本院予以支持； 5、住院伙食补助费：原告主张按照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准40元/天计算该项损失，符合法律规定，但应根据医院出具的病历 ...

。但是，张XX派人强行接管原告工作，致使原告无法继续工作。现原告起诉要求恢复劳动关系，被告按照每月8000元工资标准补发2006年8月19日至2009年 、被告不存在约定每月8000元工资标准，原告的工资标准为每月5000元，被告不存在克扣工资，不同意支付经济补偿金。原告进单位后，双方约定按照最低缴费 ...

可参照当地国家机关一般工资人员的出差伙食补助标准予以确定。《河南省直机关和事业单位差旅费管理办法》规定河南省国家机关一般工作人员出差伙食补助标准为30元／天 费为310元。本院认为，《最高人民法院关于某理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十四条规定，营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见 ...