合同书、保密协议、2003年工资清单和医疗保险手册，以证明与吴某某存在劳动关系，吴某某负有保密义务；2.吴某某电话录音的公证书，以证明时代视通公司与吴某某形成 某某从视翰公司领取了工资。2003年11月7日，吴某某与视翰公司签署员工离职移交表。现吴某某受聘于时代视通公司。 视翰公司从2002年8月开始 ...

（略）标准及质量体系文件”，培训时间是一九九九年六月二十七日，使用教材为“标准、质量手册”，上诉人王某甲、王某乙和许某某在职工培训记录上签字；质量培训 记载的培训内容为“公司保密规定”，培训对象是全体员工。针对被上诉人提交的保密规定，上诉人王某甲、王某乙和许某某认为在被上诉人处工作期间，并不知道上诉人 ...

，故原告起诉被告杭州肯德基有限公司负连带责任，符合法律，应予支持。为保护公民的合法民事权益，依照《中华人民共和国民法通则》第九十八条、第一百一十九 且与本案也没有关联性，因此对该份录像带及其公证书也不予认定。对被上诉人谢某提供的实用营养师手册和陈梅金、林德鑫诉日本三菱汽车工业株式会社损害赔偿纠纷一案的 ...

斯金公司参展产品宣传栏目；11．刘洪之所持的罗普斯金公司的《员工卡》；12．刘洪之的职工养老保险手册，其中载明工作单位为罗普斯金公司；13． 第一组证据中的证据1、2、3均系外来证据，栋梁公司未履行一定的证明手续证明其证据的合法来源，故本院不予认定；证据4宣告无效请求文件，本院予以认定。(二)栋梁公司 ...

厂。住所地高安市X镇。 负责人：欧阳天生。 委托代理人：张某，该厂员工。 委托代理人：徐共华，江西甬力律师事务所律师。 原告九江市东太化学工业有限公司 2为专利复审委员会无效宣告请求受理通知书以及《无机盐工业手册》第26～28页内容摘抄。用以证明原告使用的专利方法应为无效专利，国家专利复审委员会已正式 ...