工作，1990年6月22日因工发生车祸，致脑挫裂伤后遗症外伤性癫痫，事后未获得赔偿，茶叶公司为其安排了适当工作并按期发放了工资。1995年8月，经长阳 视为双方协商一致，故长阳茶叶公司依法应支付向某某一次性伤残抚恤金，终止工伤保险关系。向某某计发工伤待遇的标准应以其因工负伤前12个月的平均工资为基数， ...

形成影响功能，外踝关节一处凹陷，明显功能障碍”。鉴定结论为：伤者王某某的伤残等级为八级。 本案双方当事人争执的焦点之—，是王某某事发当天晚上是否酗酒。 费于法无据，不予支持。王某某提出的伤残生活补助费（略）元是按照一般侵权行为损害赔偿标准计算出来的。《厦门市职工工伤保险暂行规定》第二十六条规定：“职工 ...

年3月阿拉善医务劳动鉴定委员会以(阿)医鉴98字第X号批复确认了原告的工伤及伤残等级为五级，并自1998年4月1日起由被告每年发给伤残人员保健金140 级的，原则上由企业安排适当工作，并可以享受以下待遇:(一)按伤残等级发给一次性伤残补助金，标准相当于伤残职工本人至十六个月的工资。其中:六级十四个月。 ...

费。继续治疗费既可根据案情一次性判决，也可根据治疗需要确定赔偿标准。 费用的计算参照公费医疗的标准。 当事人选择的医院应当是依法成立的、具有相应治疗能力的 某市场价格计算。受害人出院以后，如果需要护某的，凭治疗医院证明，按照伤残等级确定。残疾用具费应一并考虑。 （五）残疾人生活补助费：根据丧失劳动能力 ...

。护某是指受害人因遭受人身伤害，生活无法自理需要他人帮助而付出的费用。参照《职工工伤与职业病致残程度鉴定》的有关规定，护某依赖的程度分3级：（1）完全护某 七十五周岁以上的，按五年计算。一人符合两处以上伤残等级的，在其最高伤残等级赔偿标准上适当提高赔偿比例，其余各处属Ⅴ级以上（含本数）的，每处提高5％ ...

劳动行政部门已经做出了不予受理的决定，在客观上许某要求按照《工伤保险条例》的规定享受工伤赔偿已经不可能，另从广义的角度来看，劳动合同隶属于雇佣合同， 某五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二某年 ...

受伤后在莆田某X区医院住院治疗，原告曾提起刑事附带民事诉讼，要求被告赔偿医疗费用等各种损失人民币47929.61元（以下货币单位“元”，均指人民币）。法院 16日，原告伤情经福建闽中司法鉴定所以《劳动能力鉴定-职工工伤与职业病致残等级》标准鉴定为10级伤残。2011年8月31日，本院作出（2011）秀 ...

仲裁委员会申请仲裁。现我不服仲裁裁决，故诉至法院，请求判令：1、某公司赔偿我经济损失，包括医疗费327.5元、交通费437.5元、鉴某200元、工某医疗期 五条规定，职工某工某残被鉴某为八级，从工某保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金；同时，如职工某人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工某医疗 ...

：本案被告马某在原告重庆市黄浦建设（集团）有限公司承建的工地上受伤，经认定为工伤，伤残等级为9级。作为用人单位的原告重庆市黄浦建设（集团）有限公司应当按照规定支付被告马 的工伤待遇。原告称将工程已承包给张成贵，应由张成贵承担被告马某的赔偿责任，是其与张成贵的内部协议，对马某峰没有约束力，如双方确有约定 ...

抚慰金x元，共计（略）.56元。由天安保险万州支公司在死亡伤残赔偿限额项下赔偿徐XX残疾赔偿金、护某、误工费、交通费、轮椅费、精神抚慰金某x 万元精神损害抚慰金某无不妥。XX汽车服务公司关于住院伙食补助费计算标准错误、残疾赔偿金某用2010年度的赔偿标准不当及精神损害抚慰金某高的上诉理由亦不能成立。 ...