广东省佛山市中级人民法院 行政判决书 (2006)佛中法行终字第X号 上诉人(原审原告)：曹某某，男，汉族，X年X月X日出生，住（略）。 委托代理人 局至今未提供这方面的材料证据。且肖某某的工资实际上由黄开建支付的，并非上诉人。3.被上诉人依据《工伤保险条例》第二十条作出佛劳社伤(南)(2005)（略 ...

劳监理字(2003)X号劳动和社会保障行政处理决定书，认为被上诉人未为员工参加社会保险及支付待工工资，违反了国家有关法律法规，侵害了劳动者的合法权益，决定被上诉人 。三、原审法院适用法律错误。原审法院根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第六条的规定，认定蹇某如对被上诉人作出的除名通知不服，可以 ...

提出反诉，原审法院不予以采纳，周某要求明士坤家具厂支付加班工资700元，根据《劳动法》的有关规定，工资问题属于劳动仲裁范畴，周某应当先向劳动仲裁部门申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条、第七十九条，《广东省流动人员劳动就业管理条例》第十八条的规定，原审法院于2004年9月8日作出如下判决 ...

致诚律师事务所律师。 上诉人陈某、何某甲因人身损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市X区人民法院(2005)三法民壹初字第X号民事判决，向本院提起上诉。本院 一是为了工作交某需要，办理离职手续，结算工资等；二是为了员工考虑，给员工一点时间重新寻找住处，不至于让员工流落街头。被上诉人的上述规定没有错误。4、 ...

。因此，上诉人匡某某请求二审法院根据《中华人民共和国劳动法》、《广东省社会工伤保险条例》、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》等相关法律 工资）、住院伙食补助费，双方关于上述款项的争议实际上属于劳动关系解除后产生的支付工资、工伤保险待遇等问题的争议。因上诉人匡某某于2007年7月13 ...

人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第九条、第十三条，《广东省工伤保险条例》第二十二条、第二十三条、第二十六条、第二十九条、 被告佛山市海欣实业有限公司应在判决发生法律效力之日起三日内向原告刘某某支付工伤停工留薪期的工资3200元。三、被告佛山市海欣实业有限公司应在判决发生法律效力之日 ...

劳仲字[2005]X号仲裁裁决书，裁决原告向被告支付：1、被告受伤期间伙食补助费3129元。2、被告受伤期间工资6704.82元。3、一次性残疾补偿金8042.64元 法律依据，不予支持。依据《中华人民共和国劳动法》第七十三条、参照《广东省工伤保险条例》第二十二条第二款、第二十三条第一款、第二十六条、 ...

雪辉、邓某某，广东健力宝集团有限公司法律事务部员工。 上诉人吕某某因劳动争议纠纷一案，不服原广东省三水市人民法院(2002)三法民壹初字第X号民事裁定 。被上诉人通过扣押上诉人的工资、强迫签订离职申请书，采用内退方式是违法的。综上，上诉人请求：撤销原审裁定，依法改判被上诉人支付一次性经济补偿金（略）元 ...

雪辉、邓某某，广东健力宝集团有限公司法律事务部员工。 上诉人霍某某因劳动争议纠纷一案，不服原广东省三水市人民法院(2002)三法民壹初字第X号民事裁定 。被上诉人通过扣押上诉人的工资、强迫签订离职申请书，采用内退方式是违法的。综上，上诉人请求：撤销原审裁定，依法改判被上诉人支付一次性经济补偿金（略）元 ...

雪辉、邓某某，广东健力宝集团有限公司法律事务部员工。 上诉人何某某因劳动争议纠纷一案，不服原广东省三水市人民法院(2002)三法民壹初字第X号民事裁定 。被上诉人通过扣押上诉人的工资、强迫签订离职申请书，采用内退方式是违法的。综上，上诉人请求：撤销原审裁定，依法改判被上诉人支付一次性经济补偿金（略）元 ...