泰公司应向被上诉人支付经济补偿金及额外经济补偿金。而被上诉人认为金泰公司因未提前30日通知被上诉人解除劳动合同，应支付当年一个月的月平均工资的补偿金， 以解雇为由向顺德区社会保险基金管理局提出减员申请，金泰公司的行为属单方终止与劳动者的劳动关系。根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的 ...

泰公司应向被上诉人支付经济补偿金及额外经济补偿金。而被上诉人认为因金泰公司未提前30日通知被上诉人解除劳动合同，应支付当年一个月的月平均工资的补偿金，因 自离为由向顺德区社会保险基金管理局提出减员申请，金泰公司的行为属单方终止与劳动者的劳动关系。根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的 ...

泰公司应向被上诉人支付经济补偿金及额外经济补偿金。而被上诉人认为金泰公司因未提前30日通知被上诉人解除劳动合同，应支付当年一个月的月平均工资的补偿金，因 自离为由向顺德区社会保险基金管理局提出减员申请，金泰公司的行为属单方终止与劳动者的劳动关系。根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的 ...

泰公司应向被上诉人支付经济补偿金及额外经济补偿金。而被上诉人认为因金泰公司未提前30日通知被上诉人解除劳动合同，应支付当年一个月的月平均工资的补偿金，因 自离为由向顺德区社会保险基金管理局提出减员申请，金泰公司的行为属单方终止与劳动者的劳动关系。根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的 ...

公司应向潘某某支付经济补偿金及额外经济补偿金。而潘某某认为金泰公司因未提前30日通知潘某某解除劳动合同，应支付当年一个月的月平均工资的补偿金， 潘某某自离为由向顺德区社会保险基金管理局提出减员申请，金泰公司的行为属单方终止与劳动者的劳动关系。根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 ...

泰公司应向被上诉人支付经济补偿金及额外经济补偿金。而被上诉人认为金泰公司因未提前30日通知被上诉人解除劳动合同，应支付当年一个月的月平均工资的补偿金，因 自离为由向顺德区社会保险基金管理局提出减员申请，金泰公司的行为属单方终止与劳动者的劳动关系。根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的 ...

若干意见》第七条规定，因被告未支付经某补偿金，导致该竞业禁止条款自行终止，原告不必履行竞业禁止义务。据此，请求人民法院判决：1、判令原告 至2006年3月31日止，'乙方(即本案原告刘某，下同)解除劳动合同，应当提前三十日以书面通知甲方”、'七、违反和解除劳动合同的责任……(四)由于公司的特殊商业性， ...

合同的条件，乙方有权终止合同。 2．关于赔偿损失的请求 如上所述，由于被申请人的根本性违约，导致合作公司无法继续经营下去，被迫提前解除合同，申请人因此而 公司应承担该项目的一切责任。因此，合作公司履行委托书亦即是履行合作合同的条款。 （2）根据合作合同，申请人负责合作公司开发项目的费用支付。但申请人既 ...

无偿提供仓储厂房、铁路专用线、龙门吊”这一内容即使涉及了他人财产，也仅是本条款效力的瑕疵，不能导致整个协议无效。因此，双方签订的合资合作协议是合法 神州动力公司未经破产清算组授权擅自将破产财产交于他人使用为由，要求神州动力公司立即终止与白某的合资合作协议。 上述事实，神州动力公司提供的证据有：双方签订 ...

公某发表招标信息之后，李某江即将两原告的定价范围、浮动比例和其它招标条件提前透露给两被告的同一法定代表人何某华，从而使被告一顺利中标，随后，黄 约束。因此，两反诉被告依法应承担连带清偿责任。两反诉被告拖欠反诉原告广告代理费及单方终止合某关系的行为已经构成根本某违约。根据《中华人民共和国合某法》第109 ...