劳动的付出(获取)和工资、福利待遇的获得(支出)；在违约责任方面，规定的是获得(解除)劳动的权力或赔偿相关对应的损失；在合同争议处理上，明确规定需到本 24日，原告骑摩托车受伤，仲裁委超时未审结证明书。现原告要求确认与被告存在事实劳动关系，被告认为双方是代理关系，请求驳回原告的诉讼请求。 以上事实，有 ...

日清塘煤矿通知阙某停止下井作业，阙某离开清塘煤矿至今，现阙某要求解除劳动关系。 另查明，阙某享受的工伤保险待遇为：1、医某、鉴定费466元；2 支持自己的主张，而阙某提供的职业健康体检报告、职业病诊断证明书、工伤认定结论书等证据均能证明双方当事人之间事实劳动关系成立。清塘煤矿未为阙某购买工伤保险，阙某 ...

日清塘煤矿通知廖某停止下井作业，廖某离开清塘煤矿至今，现廖某要求解除劳动关系。 另查明，廖某享受的工伤保险待遇为：1、医某、鉴定费211元；2 支持自己的主张，而廖某提供的职业健康体检报告、职业病诊断证明书、工伤认定结论书等证据均能证明双方当事人之间事实劳动关系成立。清塘煤矿未为廖某购买工伤保险，廖某 ...

日清塘煤矿通知吴某停止下井作业，吴某离开清塘煤矿至今，现吴某要求解除劳动关系。 另查明，吴某享受的工伤保险待遇为：1、医某、鉴定费571元；2 支持自己的主张，而吴某提供的职业健康体检报告、职业病诊断证明书、工伤认定结论书等证据均能证明双方当事人之间事实劳动关系成立。清塘煤矿未为吴某购买工伤保险，吴某 ...

日清塘煤矿通知龚某停止下井作业，龚某离开清塘煤矿至今，现龚某要求解除劳动关系。 另查明，龚某享受的工伤保险待遇为：1、医某、鉴定费571元；2 支持自己的主张，而龚某提供的职业健康体检报告、职业病诊断证明书、工伤认定结论书等证据均能证明双方当事人之间事实劳动关系成立。清塘煤矿未为龚某购买工伤保险，龚某 ...

照片、扣押物品清单及照片、入某、销售清单、抓获经过、价格认证结论书、劳动教养决定书、解除劳动教养证明书、刑事裁定书、同案人的供述、被告人的供述等证据予以证实。 “清香”牌米被盗4500千克。 2、证人彭某乙证言。证明：她与粟某原系同居关系，至2008年5月分手，二人同居期间的主要经济来源靠粟某和粟某秋 ...

2006年3月17日所签订的《境外就业合同》终止。劳动合同终止后，被告另应支付原告因解除劳动合同3个月经济补偿金人民币1950元（按郑州市当时最低月工资标准 ，适用法律错误，判决错误，请求改判。刘某某亦提起上诉称：一审认定双方系劳动关系正确，但判决赔偿数额过低，请求判令河南华创对外劳务合作有限公司支付 ...

事实依据，经单位领导集体讨论决定后，按人事管理权限办理辞退手续，发给本人《辞退证明书》，并报同级政府人事部门备案。经法院几次审理，河南工程学院均承认没有给代 号民事判决，维护之前法院第三次判决认定的河南工程学院没有合法与代某解除劳动（人事）关系的事实；2、判令河南工程学院补发代某2003年1月至终审之 ...

-2、劳动能力鉴定文件1份，2-3，住院病历2份，2-4，诊断证明书1份，证明目的同上；3、证人证言2份，以此证明协议书上认定的事实有误；4、 4300元），作为本次事故的终结处理，原告收到被告给付的全部补偿款后，双方解除劳动关系，双方不再有任何纠纷，互不追究对方任何责任。协议签定当日，被告付清了经济 ...

，属适用法律错误。依据最高法院关于民事诉讼证据的若干规定第六条规定，解除劳动合同的劳动争议属于特殊侵权，适用举证责任倒置的相关法律规定。综上，2005年5月 天慈连锁店出具的证明书，也完全是应上诉人陈某某的请求，为了帮助其办理药品经营许可证而造的假，不能以此证明其与上诉人陈某某存在劳动关系。本院认为， ...