影响。 本院认为，劳动者因工伤残的，依法应享受工伤保险待遇。本案被告虽为原告缴纳了工伤保险费，但原告治疗工伤所需的医疗费应先由被告垫付，故被告 状况，故在本案中本院不一并处理。关于原告主张的住院伙食补助费136.50元、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金共计x元被告同意支付，本院予以确认。关于停工留 ...

送货途中受伤，在医疗终结后，要求与迪晖公司解除劳动关系和支付工伤保险待遇补偿。劳动争议仲裁委员会依法立案处理，在处理过程中，双方协商一致达成 2007年8月12日前支付给申请人工伤待遇补助金x元（含工伤期间工资，住院伙食补助费、一次性伤残补助金，一次性就业补助金和一次性医疗补助金，不含被诉人于2007 ...

（略）。 委托代理人彭文信，广东信宇律师事务所律师。 上诉人兴和公司因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服江门市新会区人民法院(2005)新法民初字第X号民事判决，向 保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用给陈某某。在庭审中，兴和公司、陈某某对陈某某工伤期间工资及福利待遇x元、一次性伤残补助金x元、 ...

原审判决认为：原告是在被告处工作过程中因工受伤，并被认定为工伤，依法应享受相关的工伤保险待遇。本案中，双方争议的焦点一是：原告受伤医疗终结期应是 x元(978元/月×18个月)。由于原告不愿意留在被告处工作，要求一次性支付伤残津贴，根据《广东省工伤保险条例》第二十七条、第二十八条的规定，被告应支付原告 ...

违规作业，原告要求被告交纳罚款的依据不足，故不予支持。被告要求原告支付工伤后至劳动能力鉴定前的工资9249元和住宿费400元、交通费167.4元， 法律法规计算辛某某可享受工伤保险待遇正确，本院予以支持。双方当事人对原审法院判决的医疗费1164.33元、返还扣发工资496元、一次性残疾补偿金（略）元 ...

月平均工资为基数，七级的计发12个月，即1129.67×12＝（略）.04元；一次性工伤辞退费，计算标准为以所在市上年度职工月平均工资为基数，七级的计发25个 X镇创艺家具装装饰商店在本判决发生效力之日起10日内支付原告李某工伤保险待遇（略）.63元。二、驳回原告李某的其他诉讼请求。本案受理费50元由 ...

东凌公司于本判决发生法律效力之日起十日内支付王某工资431。72元、一次性工伤辞退费8904元。本案受理费50元，由东凌公司负担。 上诉人东凌公司不服 ，但未能提供证据证明，且社保部门已向王某支付了工伤保险待遇，因此，其上诉认为无须在王某的工伤事故中承担责任缺乏依据，本院不予支持，原审法院认定事实清楚 ...

法规已于2004年1月1日施行。故此，南海市平洲信展五金厂应支付的一次性残疾补偿金和一次性工伤辞退费应按该法处理。至于该法第六十四条，仅是对如何认定 均无异议，本院予以确认。上诉人李某某因工作而患职业病，依法可享受相应的工伤保险待遇。而由于上诉人南海市平洲信展五金厂并没有为上诉人李某某参加社会工伤保险 ...

律师事务所律师。 委托代理人李慧霞，广东引力律师事务所律师。 上诉人刘某某因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院(2004)顺法民一初字 证据看，上诉人刘某某收到由社保机构支付的一次性残疾补助金（略）元是在顺德市社会保险基金管理局工伤保险待遇给付凭证单上签名确认收款的，而双方当事人 ...

劳重鉴(2003)X号《佛山市劳动能力鉴定书》的评定结论则是错误的。因《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》规定胰部分切除为八级伤残，而本案中并无任何 因工作而遭受事故伤害，依法可享受受伤期间的工资、一次性残疾补偿金、一次性工伤辞退费、伙食补助费等相应的工伤保险待遇。虽然上诉人顺德市X镇大闸佳艺家具厂为 ...