保险费和1430元的医疗保险金，2008年9月份，被告登报与原告解除合同，双方发生争议。诉讼请求：1、解除原告和被告劳动关系，向原告支付为被告垫交的 社会保险费用，原告请求被告支付原告垫交的相关费用并为其办理人事档案和社会保险关系的移交手续，符合法律规定，本院予以支持，关于被告应当向原告支付的费用，经 ...
//www.110.com/panli/panli_13825955.html-了解详情
，后又作出X号处理决定。在被告作出X号决定书后，第三人韩某某等九名职工以同样理由于2009年2月25日向登封市人事劳动争议仲裁委员会提出了仲裁 项要求先行复议，后向法院起诉的问题，符合国务院《社会保险费征缴暂行条例》的规定，鉴于上述情况，原告的行为明显违反了国家有关法律，请求人民法院维持X号处理决定， ...
//www.110.com/panli/panli_11833163.html-了解详情
，后又作出X号处理决定。在被告作出X号决定书后，第三人陈某某等九名职工以同样理由于2009年2月25日向登封市人事劳动争议仲裁委员会提出了仲裁 项要求先行复议，后向法院起诉的问题，符合国务院《社会保险费征缴暂行条例》的规定，鉴于上述情况，原告的行为明显违反了国家有关法律，请求人民法院维持X号处理决定， ...
//www.110.com/panli/panli_11833031.html-了解详情
，后又作出X号处理决定。在被告作出X号决定书后，第三人刘某某等九名职工以同样理由于2009年2月25日向登封市人事劳动争议仲裁委员会提出了仲裁 项要求先行复议，后向法院起诉的问题，符合国务院《社会保险费征缴暂行条例》的规定，鉴于上述情况，原告的行为明显违反了国家有关法律，请求人民法院维持X号处理决定， ...
//www.110.com/panli/panli_11645775.html-了解详情
》第1条、第3条、第5条的规定，对原告进行辞退处理，解除了劳动合同。原告不服，申诉至源汇区劳动争议仲裁委，后原告不服仲裁裁决书，起诉至本院。 已通知将原告调到停车场看车，原告在检查中也写明“公司对此事做了一系列的人事调动”；原告对该组证据的真实性无异议，同时认为被告没有权利对原告罚款，原告当时是停 ...
//www.110.com/panli/panli_7893495.html-了解详情
。 委托代理人陆某，上海某律师事务所律师。 原告胡某某诉被告上海某某眼镜有限公司劳动争议纠纷一案，本院于2009年3月16日受理后，被告上海某某眼镜有限公司于 日至2009年3月20日期间的产假工资原告未提出主张，应当按照有关规定另行处理；原告自2009年3月21日至11月22日是哺乳期，由于被告违法 ...
//www.110.com/panli/panli_7562190.html-了解详情
分公司处上班，确立劳动关系期间无脱岗旷工。综上，请求维持河南省登封市人事劳动争议仲裁委员会登人劳仲裁字[2009]X号仲裁裁决。 上诉人登封石油分公司称， 给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 一审案件受理费10元，二审案件受理费10 ...
//www.110.com/panli/panli_7284117.html-了解详情
一直由被告缴纳至今。 徐某（申请人）于2010年5月26日向上海市卢湾区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求上海某集团经华劳务有限公司（被申请人）补缴1993年1 对此难以采信。 综上，依照《中华人民共和国劳动法》第七十八条之规定，判决如下： 驳回徐某要求上海某集团经华劳务有限公司补缴1993年1月至 ...
//www.110.com/panli/panli_6519099.html-了解详情
，原并非人民法院民事案件的处理范围。2003年9月5日起施行的《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》始规定，事业单位与其工作 支持。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第三条、第七十八条之规定，判决如下： 原告罗××要求被告上海市××研究所支付2001年9月26日至2008年 ...
//www.110.com/panli/panli_5602965.html-了解详情
自协议签订日起1个月内自行转出，因乙方原因未转走的甲方有权按相关规定处理，一切后果由乙方自负。3、本协议自双方签订后生效；4、本协议一式 协议书，要求原告签字。原告签字后，感到自己的合法权益受到侵害，于2008年2月15日向确山县人事劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2008年7月15日，确山县人事劳动仲裁 ...
//www.110.com/panli/panli_255621.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务