，应予驳回。依照《中华人民共和国劳动法》，参照《海南经济特区X镇从业人员工伤保险条例》的有关规定，判决如下：一、限被告在判决生效十日内，支付医疗费人民币5198． 当时的规定，不予采纳。因工伤残抚恤费是职工因工残废完全丧失劳动能力后应给予的补贴，据《企业职工工伤保险试行办法》第二十二条、二十三条，《 ...

旧伤复发，经确认需要治疗，按医疗保险有关规定执行。(四)如易地安置的，一次性发给相当于当地上年度职工平均工资6个月数额的安置补助费。旅途需车船费、旅馆费 发生于1992年8月25日，但请求按1996年10月1日起试行的《企业职工工伤保险试行办法》支付伤残抚恤金，不予支持。二、1993年3月至2001年 ...

驾驶的奥拓车到大兴镇买牛肉返回途中发生交通事故，致廖某甲受重伤。1999年10月医疗终结。同月27日攀枝花市公安局交通警察支队二大队根据攀枝花市中心医院作出的廖某 1、2、3、4。根据其调查收集的证据1、2、3，依据《企业职工工伤保险试行办法》第八条的有关规定，西区劳动局于2000年5月25日作出攀西 ...

的安置，按闽政(1996)X号文件第二十条执行。未参加医疗保险而又实行股份合作制或者有限责任公司改制的企业，其离退休人员医疗费各项补贴按当地离退休人员上半年平均医疗费 人所举证据15、16、17与被上诉人所举证据11对有关人员的补贴规定与企业改制后企业职工的安置无关联性，本院不予采纳；证据3、5、6、 ...

十二条和第一百四十六条第一款规定的同时，又不适用《宁波市企业职工工伤保险暂行办法》(下称《保险暂行办法》)的规定，不当。3)原判对劳动部颁发的《关于贯彻 收入损失的计损年限不当，根据《医疗保险规定》第十八条第(一)款的规定，收人损失的计损年限为22个月。被上诉人认为，我国劳动部的有关法律明确规定，工资 ...

劳动仲裁。二○○○年元月十四日县劳动仲裁委员会下达仲裁决定书，龙某以被告不能按时支付有关保险待遇，要求被告一次性赔偿为由，向本院提起诉讼，要求赔偿各项费用（略）.4元 部发(1996)X号《企业职工工伤保险试行办法》第十七条、第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条的规定，判决如下： 被告 ...

裁决，被告支付原告工伤某偿款（略）.75元，此赔偿款按《企业职工工伤某险试行办法》等规定计算，但由于被告没有完成工伤某定，更确切地说被告根本没有进行 ，原告刘某与某告中国第三冶金建设公司形成劳动关系，在工作时间前后在工作场所内，从事与某作有关的预备性工作受到事故伤某，应认定为工伤；原告的合理诉讼请求 ...

１９９９）９号］。该决定第三条为事故及伤残等级认定，根据《企业职工工伤保险试行办法》的相关规定，认定刘某甲左腿伤残为工伤事故，认定为四级伤残；第四条 发给伤残补助金，标准为本人１８个月工资即２８９元×１８个月＝５２０２元。（三）旧伤复发经确认需要治疗的，按医疗保险有关办法执行。（四）易地安置的，一次性 ...

违法，事实不清，适用法律不当，请求中院撤销原判，依法改判由被上诉人承担医疗费用，安装假肢费用，伤残补助金48000元，按蒙劳仲字(2000)06号裁决书 不符合法律法规的有关规定，理由不能成立，本院不予支持。原审法院根据上诉人伤残情况和被上诉人未尽安全生产管理职责，参照《安徽省企业职工工伤保险试行办法 ...

道路交通安全法的有关规定承担赔偿责任。 《中华人民共和国道路交通安全法》 第某十六条第某款机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车 伙食费，其合理部分应予赔偿。 第某十四条营某根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 第某十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级， ...